主要内容是管理结构不是高度集中统的垂直型

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近代民族英雄林则徐指出“海纳百川，有容乃大”由此可以看到宽容思想的历史渊源，古人将宽容思想不仅融合到做学问，也融合到社会的

各个方面，如做人做官等等。可以说宽容思想是种哲学的思想，渗透到社会的各个领域。中国历史中有很多的故事可以见证宽容思想融入到中

国的管理，如魏征的纳谏，刘备的顾茅庐等等。现代真正将宽容思想初步在管理学中的应用的英国商务会主席，著名经济学与管理学家阿里德

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赫斯，根据年的工作经验和结世界上很多的短命”提出的宽容管理”理论，主要内容是管理结构不是高度集中统的垂直型”金字塔型”而是充

分发挥各部门积极作用，授予员工发明性权力的分散结构管理模式。宽容管理理论中有含有宽容的思想，但是不同我这里所强调的这里所倡导

的管理者将宽容思想真正融入到日常的管理中去，与“人本管理”以人为本管理”人性化管理”等理论相融合。可以说，宽容思想是新经济形

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发布：2026-03-31 12:54 编辑：xiaona [打印此页] [关闭]