整个企业管理过程中充分注意员工人性要素
整个企业管理过程中充分注意员工人性要素
态下种新型的管理思想，世界上许多企业能保持持久生命力活力所在管理创新的源泉。同时是构建和谐社会的主流思想。酒店的人性化管理般
意义上讲，人性化管理，指的种在整个企业管理过程中充分注意员工人性要素，以充分发掘员工的潜能为己任，从而达到最佳经营效果的管理
模式。就像是提倡的以人为本”管理思想。人性化管理的具体内容可以包括很多要素，如对人的尊重，充沛的物质激励和精神激励，给人提供
整个企业管理过程中充分注意员工人性要素
各种生长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等。近年来，人性化管理在系列世界知名企业获得的巨大胜利，已
经成为在世界上有广泛影响的管理文化理论。这种代表企业管理文化发展方向的新型管理模式，已经受到越来越广泛的重视。酒店自身特色的
需要酒店中顾客享受的各种各样的服务，然而由于顾客是不同层次的面对不同的顾客需求，员工很难做到顾客满意，很多环节上会引发顾客的
整个企业管理过程中充分注意员工人性要素
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