有好用的招聘管理系统推荐吗?
招聘是每个企业都需要做的事情,有些企业会出现招聘难或者是招不到员工的情况,有的企业招到人了又抱怨员工人事资料很难管理,今天给大家带来了一款泛普软件,它是一款实用且好用的免费招聘管理软件,它支持各种格式的简历入库,可以快速的筛选应聘者的简历,支持人事、文档管理。是一款非常好用的聘管理软件,推荐给大型公司或者是企业使用。
泛普软件泛普OA系统的软件特色:
·提供历史岗位人力分析报表。
·提供岗位离职率分析报表。
·提供岗位人力成本分析报表。
·预算与实际人力的差异表。
·面试结果的详实记录,可供日后快速查询。
·面试评语及推荐记录,为随时了解该人员情况提供有力依据。
·人才评测记录及人才状态管理。
·提供人才黑白名单,快速了解个别人员的应聘背景。
·提供二代身份证录入接口,将身份证信息快速导入系统。
·根据面试资料自动生成人员基本资料。
·将人才简历自动挂到人员资料上备查。
·自动发送人员的“入职第一封信”。
- 1招聘管理软件哪个好?
- 2选择招聘管理系统的方法?
- 3招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 4面向大中型企业的招聘管理软件
- 5购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 6招聘管理系统的内容包括什么?
- 7智能化招聘系统支持企业人才有效管理
- 8招聘管理系统一般包括那些模块?
- 9谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 10招聘管理系统哪家的好?
- 11什么招聘管理软件好?
- 12可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 13招聘管理软件软件简介(免费版)
- 14求推荐一个招聘管理软件?
- 15企业智能招聘系统的功能介绍
- 16成都招聘管理系统的解决方案
- 17招聘管理系统有什么价值?
- 18招聘管理系统有哪些关键作用?
- 19哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 20招聘管理系统特点有哪些?
- 21有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 22招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 23招聘管理系统有什么用
- 24人事招聘管理软件的功能组成
- 25档案管软件的基本内容是什么?
- 26公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
- 27招聘管理系统哪个好?
- 28招聘管理软件怎么选?
- 29招聘管理系统有哪些功能?
- 30招聘管理系统的特点有哪些?