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如何选择人脸识别考勤机?
然而在工业企业的考勤管理中,最使管理者头痛的仍然是员工迟到早退的现象、数据统计不及时的问题。尤其在成千上万人的工业中,要想及时知道每个人的出勤状况,还真是让人力资源挖空了心思,想尽了办法,从70年代的打卡钟的问世到第二代条形码考勤机的矿下应用,再则是第三代磁卡型考勤机的出台,虽然在很大程度上解决了考勤的数据更新,但是仍然存在着众多漏洞,为了弥补这些漏洞,第四代指纹考勤机一度备受观注,.原来“人性化”的解决方案,在价格不蜚的生物识别考勤机中独占鳌头,但随着“上有政策,下有对策”的“指纹套”面世以来,彻底让高贵的指纹考勤机成了摆设。

生物识别发展到现在,已是一个大家族,它在公安、军事、金融、保险、医疗行业均起着重要的作用,专业研制生产生物识别产品的公司,将传统的公安自动指纹识别系统及门禁系统,应用到了指纹键盘、指纹鼠标、指纹手机、虹膜自动取款机、面部识别考勤。泛普软件泛普OA系统人脸识别考勤系统满足了低制造成本的要求,这使有着“贵族血统”的生物识别产品移植渐入到了普普通通的“平凡人家”。
1:先检查下是否录入的有问题,从距离,光线,安装高度考虑。

2:看你使用的人脸识别系统硬件本身的识别率。如果厂家在这一块对技术上本身有缺陷,那用户不管怎么操作,都是有识别不了,或是反应慢的问题,推荐汉王脸脸识别,中控次之。

