协同办公系统未来发展

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 　　目前阶段绝大多数的协同OA系统用户关心四个需求：流程管理、知识管理、信息门户、沟通协助和移动应用，现阶段的协同办公协同OA系统软件主流厂商已经以工作流程为核心。

　　当然历史永远是动态发展，目前还有不少用户还在关注：行政办公、邮件管理和内部信息发布;一些走的前面的用户已经十分关注信息门户和业务数据集成。

　　泛普协同OA在这个阶段主推：大协同OA的时代的到来--(大协同OA 大协同)

　　主题分析：我们需要提出一个新的协同OA标准，原来的协同OA只是围绕这流程为核心，我们现在需要将协同OA软件的标准变为：7大核心(以岗位工作目标为核心的企业门户、流程引擎、内容管理、目标任务、移动引擎、融合集成、报表引擎)，并形成一个社交化的协同OA协同管理系统软件。

　　我们的目的：一方面可以带动一批历史上已经上过公司协同OA系统的客户有新一轮的拉动，另外一方面，我们正全面引领这个市场，始终站在行业龙头的领军企业，领导协同OA市场发展!

　　协同管理软件的未来必定是：

　　1、移动应用为第一媒介;

　　2、组织战略目标落地为第一要义;

　　3、流程引擎、内容引擎、集成引擎、报表引擎、建模引擎五大引擎必备;

　　4、协同OA软件系统的各种应用云端采集部署：加强智力交换;

　　5、平台化是大趋势：个性化与标准化的有效统一;

　　6、更加凸显人为核心的社交化自我管理模式;

　　7、柔性组织、扩大组织边界：从组织应用为核心到个人发展为核心的模式---任何人都有自己终生唯一的网络办公空间ID随时可以和任何企业组织进行对接。随着人类电脑科技的进步，我们协同管理软件协同OA一定能更加还原协同工作自然原貌。

　　未来协同办公场景：

　　1、如果我想请假、报销、出差我只要对着我的手机说一下就可以了;

　　2、如果我想知道某些经验，那么手机上马上有人跳出来告诉你如何做好这个事情的关键知识点;(你可以不用打扰到当前他，历史的他会来告诉你任何做!)

　　3、如果我想召开会议大家马上可以通过移动设备进行会面交流，系统自动帮助梳理出会议纪要并自动提醒每一个人要做的事情;

　　4、任何人所做的事情都可以有设备自动记录下来，并很快反馈到每一个人他每一天的工作目标和工作成效，并告知与整个公司的目标的一致性和推进成效;

　　5、你的手持设备能够自动记录你对事件的想法和判断，并提供你针对这些想法和判断的一些信息依据和人员支持;

　　6、协同OA硬性形态不再存在他已经变成每一个工作时段电子化的你!

　　以后的协同管理系统一定不存在: 表单、流程、文档、任务和考核的概念，任何信息只要语音输入它自动帮助你形成需要的格式和属性，自动推送到必须要关注和需要关注的人手上并形成分析报告。系统智能识别信息、分类信息、分析信息和提供决策支持信息!

　　在不久的将来任何组织的内部都将存在一个完全反映真实组织物理状态的电子化生态体系()：具有自我适应、自我更新的有生命力的电子生态体系，每一个组织的管理生命力可以得到持续发展!