协同OA软件的信息管理平台工资条需求
协同OA软件的信息管理平台工资条需求
需要在信息管理平台中个人可查看本人的某段时间工资条明细。
过滤条件有:开始年度-月份结束年度月份
信息管理平台工资条显示内容,包含的工资项目如下表、并可对显示顺序做调整(管理员可以在后台进行显示顺序的调整)
年度 | 月份 | 人员编号 | 姓名 | 岗位工资 | 薪级工资 |
基础性 绩效工资 |
奖励性 绩效工资 |
内聘工资 | 津贴 | 独补 |
卫生 | 房贴 | 特殊津贴 | 职务津贴 | 高工贴 | 加班费 | 高温补贴 | 取暖费 | 其他 | 应发合计 | 公积金 |
养老保险 | 医疗保险 | 失业保险费 | 扣奖励性绩效工资 | 其它扣 | 扣款合计 | 计税 | 不计税 | 扣税基数 | 扣税合计 | 实发合计 |
电话费 | 补贴 | 临时补贴2 | 临时补贴 | 地方津贴 | 出勤补 | 煤补 | 医药费 | 奖金 | 代扣税 | 煤气 |
备注 | 代付税 | 年终奖 | 年终奖代扣税 | 工资代扣税 | 年终奖代付税 | 工资代付税 | 银行代发 |
备注:
OA财务导出的excel样表参照《人员信息--正式工.xls》
财务分三次导入一个月工资,包含正式工、临时工、人事代理,每个工资类别中的excel显示顺序略有不同、除上述工资项目的显示信息外,其他工资项目不再显示。可参考《人员信息--临时工.xls》、《人员信息--人事代理.xls》
首先,导入的人员必须是OA办公系统中有账号并可以正常登录系统的人员,不管是正式、临时还是代理(在OA办公软件中都是正式员工,只是可以在“用工性质”字段中体现其类别)。
其次,需要提供统一的导入格式(Excel模板),可以分不同类别分批次导入,但导入的Excel模板必须一致(应该是最多项的显示),这个模板OA软件也可以提供,但需要最终确认工资项的显示顺序。
查询报表中,可以不用显示全部信息;个人想查看每个月份的明细时,需要双击月份进行查询。
工资条对接方式
说明:
手工推送按月完成
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