协同oa系统代理

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 　　OA是OFFICE AUTOMATION的缩写，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理。采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。OA从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段，发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段，对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。

　　·知识文档、人力资源、客户关系和工作流程管理充分满足企业核心管理需求，帮助企业快速建立协同高效的管理和工作环境，提升运营效率

　　·改变企业的管理模式，各种信息和工作进展情况轻松呈现在眼前，对整个公司的运作一目了然，对各种关键资源可有效的把控

　　·帮助进行全方位、动态的管理，既可从宏观面来观察公司的运作，也可深入了解每个细节;所有的信息迅速展开并可逐层深入追溯，帮助突破信息获取和企业管理的障碍

　　·全面的协同性把企业的各个业务环节紧密链接在一起，实现了信息与信息的协同，人与人的协同，流程与流程的协同等，业务更为顺畅的进行

　　·相对较少的资金和人员等方面的投入，便能对企业关键管理环节迅速进行改善，帮助企业最大限度的从信息化建设中获益

　　泛普OA系统办公系统功能模块：

　　泛普协同办公系统(Ronghee-nature)包含四大紧密集成的功能模块，帮助企业迅速建立高效的管理和运营环境：

　　·知识文档管理：

　　提供了全面的知识文档管理的框架，对知识进行完全规范化的组织，维护动态的知识库，允许用户在任何地点和时间编辑、存储和创建任何类型的文档，完整地管理文档从创建、维护、审批、分发、归档的整个生命周期，并可创建及维护企业的内外网站。

　　·人力资源管理：

　　定义和管理企业的组织机构，岗位信息、人员信息、人事流程、绩效考核、权限结构等，提供全套的员工数据和详细的员工成长记录，大大提升人力资源管理的效率，强大的报表和统计功能，可以使企业以多种角度对人力资源进行分析，帮助企业制订合理的人力资源管理政策。

　　·客户关系管理：

　　管理客户、分销商、合作伙伴等企业外部资源以及与其相关的合同、文档、交易记录、服务记录、工作流等，实现企业内外部双向的信息交流和业务处理，帮助企业随时地对客户的请求做出迅速反应，大大提高了信息处理的速度和有效性;各种分析报告可以让企业获得宏观或微观上的市场状况，从而为正确的决策打下基础。

　　·工作流程管理：

　　对内部以及外部业务处理采取电子化管理动作。强大的自定义功能，支持企业的各种工作流程类别，企业可对工作流的各种组成因素包括流程步骤、流程操作人、流转条件，流程表单和字段等进行自定义，使得工作流的定义完全与企业的政策和实际运营相符合，而不必进行复杂的二次开发。支持流程提醒、批复、转发、跳转、智能路由判断等。