监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭

在心里,应该有一颗属于自己的向日葵

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

在论坛上看到《企业的显规则与潜规则》这篇文章,本着“专家=专门忽悠大家”的条件反射原则,总觉得有什么不对劲的地方。如果只是普通网友的感慨,我倒也是认同几分。既然是所谓首席砖家的语录,我想还是应该扯几句的。
    《随手记(一)》只是这个系列的开篇广告词,没想到开年正式第一次随手,就是个严肃的话题。为了避免因本人词不达意、思维混乱及精神错乱而导致看官们产生不良反应,特申明:本人非企业管理专家、非文学家、非所有家。
    每次见到“潜规则”,哥就笑了:娱乐圈。该砖家的观点,在我看来,正是将职场当成了娱乐圈:人生如戏啊。
    我们所在的环境有什么样的潜规则,我很靠谱的说:作为销售,经历的恐怕要比一般人多那么一点点。用一个国有企业的现象来做例子,本身就是一件很不靠谱的事情,这样的砖家要是给民营企业做咨询,恐怕喝西北风都要看天气。
    我对该砖家的十大黄金法则很不爽,不爽的原因不在于这些法则是否合理,而在于作为一名砖家,应该考虑到自己的言行会影响到的群体。在我的理解,砖家就是要告诉我,这个社会本身就是黑暗的,我就应该浑水摸鱼。
    有人的地方就有江湖。江湖险恶,因为人心险恶,人心险恶,在于贪欲。我女儿6个月了,想吃就吃,想玩就玩,想睡就睡。至于老子有没有钱买奶粉,有没有精力陪她玩,不在她考虑的范围之内。但作为正常的成年人,我们都在有意或无意的遵守着这个社会的规则。因为这些规则,我们不可能为所欲为,我们才有了自己的一片天空。
    既然砖家有十大黄金法则,我怎么滴也要凑出个十大板砖定律才行呀。
    1.以诚待人,恪守承诺。做人要厚道,但厚道绝不是傻瓜。在职场上混的,有几个是省油的?凭你的小聪明,被你忽悠了三次,还会有第四次吗?有句话说的好:你可以在同一时间忽悠所有人,也可能很长时间忽悠某个人,但你不可能很长时间忽悠所有人。
    2.多面,组成多彩的世界。没有谁的脸能够覆盖整个脑袋,所以不要奇怪别人不同的样子。在正面,你见到的是脸,在背后看到的是后脑勺。一个苹果你竖着切,看到的果核是椭圆形的,当你横着切,看到的果核是五角星。横着切的就不是苹果了吗?
    3.掌握你命运的人,是你自己。谁天生就在脑门上刻着“老板”两个字?很多老板也是从小角色做起来的。只有那些体制内的既得利益者,才会有官二代、官三代,甚至想着官万代,但,那是不可能滴。咸鱼还有翻身的时候呐。
    4.坐而论道,不如起而行之。这不用解释吧?我的销售经理能在办公室里给我说出一千万的销售业绩吗?
    5.有理走遍天下,无理寸步难行。我们会看到很多繁杂无序的现象,在这背后,必定有某个主线,这就是理。“不讲理就是硬道理”这就是个笑话,从这个也可以看到该砖家的真实水平如何了。你跟我不讲理试试,当面不扔你一板砖,背后也会敲你一闷棍。
    6.细节决定成败。不生气是体现的是胸襟是否宽广,但应该不会影响胸部大小。我曾说过:管理无小事,管理无大事。难道你每天干的活都是直接决定企业生死的大事?不为小事生气,但不能放任小错。也许一个小的失误,会改变你职业生涯的方向。
    7.混日子是一种态度,不是特权。朋友之间经常会问:现在混的怎么样啊?并不表示你真在混日子。那些手握权力的人更不会在混日子,他们在为巩固自己的权力,比你更勤快。混日子只有一个结果,等死。
    8.得饶人处且饶人。没有完美的人,更没有完美的人生。只有疯狂的人,才会整天想着置人于死地。职场不是战场,竞争对手转眼之间都会成为合作伙伴。我们现在讲的最多的是双赢、多赢。
    9.“跳”也是一种资本。职业的上升通道是金字塔形的,除了老板,任何人在一个企业呆一辈子都是混日子。这话看似太绝对了。不跳,说明你的能力没提升,作为一名打工者,你能凌驾于老板之上吗?不跳,说明你没有勇气面对新的环境,不敢面对新的挑战。当然,你天天跳来跳去的就不是员工了,那是跳蚤。
    10.任何机会都值得尝试。不要天真的以为机会真的多到任你挑选的地步。机会也是一种资源,既然是资源,就会稀缺。只是有可能会在某个时间点上,你会碰巧遇到几个不同的机会而已。值得尝试,不表示一定要去尝试。很多时候,鱼与熊掌,只能遗憾的不可兼得。
    终于凑足了10块砖,赞一下自己。哈哈。
    存在未必合理,但我们也不能随波逐流。这个社会有很多不公平的潜规则,可惜的是,我们不是愤怒它的不公,而是愤怒它的受益人不是自己。
    蓝天白云,绿树红花。这个世界本来应该是很美的。我们应该在自己的心里,有一颗属于自己的向日葵,不会因为几片乌云,就会忘记太阳的方向。
 

 

相关推荐:

杭州企业文化策划

人力资源管理咨询

组织管理平台



发布:2007-07-10 10:02    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人事软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统