人力资源管理的重要性人力资源管理流程

企业的生产和管理等无一例外的都是需要一个专业的流程来进行规范的，人力资源管理也不例外。那么很多人都会非常的好奇人力资源管理流程有哪些呢？那么今天我们就为大家简单的分析一下，学习一下专业的流程。

管理艺术或是艺术管理，国内还没有比较一致的看法，仁者见仁，智者见智。到底是艺术属性占第一位，还是管理属性占第一位？我们没必要去深入探讨，但思维、创新能力是上天恩赐人类捍卫命运的坚实盾牌。客户导向"是人力资源管理价值创新的基石。

对人力资源管理者来说，企业的所有人员都是人力资源管理者的客户。人力资源管理不是一个简单自上而下的管理过程，它同时还伴有自下而上的反馈。当人力资源管理者客户的要求与反馈收集上来以后，人力资源管理者能否想客户之所想，做出相应的调整，是企业能否实现"客户导向"的一个关键！

所以，HR从业者要做"客户导向"的先行者，人力资源管理流程也相当重要。如果我们HR从业者都具备了这些能力，能够成为学者、猎人、艺术家，拥有狼的嗅觉，一定能够发现在企业中哪些管理需要微创新，该如何去微创新。

由此可见人力资源的重要性，那么大家可以根据我们给出的流程学习整个管理过程，专业也是最迅速的了解整个人力资管理的重要步骤。只有学会了整个流程才能够开始自己的管理工作。

发布：2007-03-19 10:13 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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