泛普OA办公系统发文示例

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• 公司发文（内部制度、通知、决定，对外发函；综合部发文）：
• 发文流程表单

2. 公司发文流程图（结合签报和发文审批之后修改的流程）

3. 发文流程节点说明

1. 节点1：发文拟稿可以是各部门所有人，填写发文稿纸相关内容，提交部门负责人；
2. 节点2：部门经理进行审核，同意转分管领导，不同意退回拟稿人修改；
3. 节点3：部门分管领导审阅，同意但需要会签的转会签人员，不需会签的转拟稿人。不同意的退回拟稿人修改，由拟稿人重新走流程
4. 节点4：会签人员填写意见，同意直接返拟稿人继续下一节点。不同意退给拟稿人修改重新走流程；
5. 节点5：分管领导、会签人员审核通过后，由拟稿人转综合部发文员；
6. 节点6：由综合部发文员调整格式后，提交综合部经理审核，同意转总经理审批，不同意退回发文员；
7. 节点7：总经理签批  （不同意退回发文员，由发文员转拟稿人修改，修改后重新提交）
8. 节点8：综合部发文员套印、添加文号、盖章、发文
9. 节点9：移交综合部归档

• 权限：（1.根据流程节点的审批权限赋予相关编辑、修改、查看 ；2.发文件一经提交归档后不得再进行修改，节点上人员有查看权限；）

• 综合部发文审批流程  （原XX办发【2010】XX号）

1. 表单

2. 综合部发文审批流程

3. 
   综合部发文审批流程节点说明
   1. 节点1：综合部负责草拟发文稿件，提交部门经理审核；
   2. 节点2：综合部经理审核，填写审核意见，同意转总经理；不同意退回拟稿人修改，重新走审核流程；
   3. 节点3：总经理审批，同意转综合部发文；不同意退回拟稿人修改，重新走审核流程；
   4. 节点4：总经理审批通过后，综合部发文人员负责套印发文；
   5. 节点5：发文办理完毕后移交综合部档案管理员进行归档。

• （党、工、团）发文：
  1. 流程表单

2. 党、工、团发文流程图

3. 流程节点说明
   1. 节点1：拟稿人综合部、党支部成员、团支部、工会委员拟文，并填写发文稿纸相关内容
   2. 节点2：综合部发文员调整格式、编号
   3. 节点3：综合部经理核稿（或退回拟稿人修改）
   4. 节点4：总经理签批 （或退回拟稿人修改）。如需知会，转给党、团、工相关人员查阅。 
   5. 节点5：综合部文秘套印红头格式、盖章、发文
   6. 节点6：移交综合部档案员归档

• 权限：根据流程节点的审批权限赋予相关编辑、修改、查看；2.发文件一经提交归档后不得再进行修改，节点上人员有查看权限；）