泛普OA软件咨询会给企业带来什么价值？

战略落地、人员吸引和保留变得容易、人力成本合理化、对员工的激励效果提升、员工满意度上升、培训的投入产出比上升、员工在公司有明确的发展方向、公司有充足的后备团队

南京泛普OA软件咨询会给企业项目负责人带来什么价值？
- 提升人力资源部的地位和话语权
- 人力资源部能更好的融入企业的业务发展
- 人力资源部真正成为公司战略发展的影响者
南京OA软件咨询的主要竞争对手有哪些？
- 国际：美世、翰威特、韬睿惠悦、合易、IBM、普华永道、德勤
- 相对国际竞争对手的优势——细致化、个性化的解决方案，以中国文化为基础，借鉴西方管理理论的人力资源管理解决方案
- 国内：正略钧策、北大纵横、华夏基石、和君创业、佐佑
- 相对国内竞争对手的优势——专业水平和项目团队，泛普OA软件大部分顾问来源国际和国内优秀咨询公司，泛普OA软件的人力资源管理理论是建立在80万家客户的基础上，泛普OA软件人力资源管理理论建立在对中国企业管理和东方文化的理解基础上，泛普OA软件人力资源管理理论建立在大量的成功咨询案例基础上。