贵阳OA系统
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
泛普OA软件对管理目标的理解
泛普OA软件对管理目标的理解
清晰
让整个集团的战略目标清晰地传达将目标转换成清晰可执行的任务让每一个成员清晰地了解自己的目标与行动计划
简化
目标管理的最大的目的是提升工作效率尽量将复杂的事情简单化尽量将事情流程化目标计划设计，直截了当，清晰明了
可执行
通过管理+工具的方式，提升目标可执行力提升目标可执行力度通过计划任务督促执行，通过计划任务去评估与改善
OA自动化办公系统目标绩效管理的原理
平衡记分卡的原理
泛普OA软件的目标绩效管理是根据平衡记分卡的原理设计而来,是一般企业通用的发展绩效测评的方式,软件根据平衡记分卡的原理从计划执行、流程落地、学习发展和行政考核角度来制定不同的指标,通过这些指标，OA系统软件指示企业应该有的发展方向和战略目标；明确具体的指标值，定出各个方向的具体目标,有了公司的整体目标后可以分解到各部门、个人，与浮动薪酬挂钩。
本站推荐
相关文章：
相关推荐
-
消防项目进场后，某商场项目管理这样做，能符合消防行业规范吗？2025-11-12 12:14:38
-
通信工程实测：这软件用在小区网络设计，和同类 Top3 比咋样？2025-11-12 12:14:32
-
OA办公软件成功签约XXXX珠宝有限公司2025-11-12 12:12:02
-
XX制药机械使用泛普OA软件协同管理软件2025-11-12 12:12:01
-
OA办公软件成功签约XXXX连锁超市有限公司2025-11-12 12:11:59
-
xx高科技实现高水平管理体制的整体规划2025-11-12 12:11:57
最新文章
-
OA协同办公管理系统的会议室报表页面2025-11-12 12:18:01
-
分权情况下，会议类型设置页面新增共享功能2025-11-12 12:18:00
-
企业OA发展与目标绩效管理的关系2025-11-12 12:17:59
-
泛普OA软件对管理目标的理解2025-11-12 12:17:58
-
水电六局oa系统的高效使用技巧与优势2025-11-12 12:17:22
-
淮北商场用消防工程系统，和同类 Top3 消防系统比咋样？2025-11-12 12:17:02