人力资源管理系统
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有没有简单点的员工工资结算管理软件
员工工资结算管理系统 v1.0简介
泛普软件独立开发的《员工工资系统》，于2007年10月16日正式对外公布V1.0版!! 从早前的V1.0版现于升级为V1.1版
如果是在企业里工作，一般的计算方法如下：
月工资=3000/20.83*20.83=3000
这是没有请假的计算方法。因为现在全年的法定假期为11天，所以平均每月的正常工作时间应为20.83天。
请事假3天：月工资=3000-(3000/20.83*3)=2567.931
其他事假天数类推。
当然，如果你一个月请20天事假的话，公司政策应该也会有相关规定的。
比如我们公司，全年累计事假不能超过15天，超过的话按旷工计算。
病假根据医院病休证明和缴费收据则不能扣工资。
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