人力资源管理系统
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
如何管理小企业计件工资？
去看看泛普软件人事工资管理软件，你说的功能都有
小企业用计件的方式计算员工工资是最能一目了然的知道产品成本，也是最有效的工资管理方式!
员工工资管理系统具体操作便是：
1、考核每个工种完成本工序工作所需时间(需详细到每个配件);
2、核定单价(一般需参照该工序“基本”熟悉的操作员工操作完成一件所需时间来确定);
3、公布实施(需明确每个单价所含工序及工作内容);
3、实施考核(实施阶段一般会出现偏差或异常，需视情况作一些额外补助或适当调整单价);
追问
劳动强度不同怎么办
回答
核定单价的时候需要考虑劳动强度及技术含量来确定，泛普软件泛普OA系统基本上可以参考每个工序在未计件前的工序岗位工资来衡量!
1核对数量，特别是记错或记多，或重复，或返工
2工价在一定范围内可以适当调整
3要鼓励最多的，鼓励进步
4要将技术公开化，让大家都提高产量
5可以最好是机器化改进或利用工具改进速度
6可以建立数据库统计
本站推荐
相关文章：
上一篇：请问目前哪个计工资的软件好用？
相关推荐
-
谁有好的人力资源管理软件介绍？2025-11-14 17:12:00
-
人力资源管理软件有哪些呢？2025-11-14 17:11:59
-
人力资源管理软件一般多少钱？2025-11-14 17:11:58
-
使用人力资源管理软件有哪些好处？2025-11-14 17:11:57
-
人力资源管理软件哪个好？2025-11-14 17:11:56
-
请问服装厂算计件工资软件哪里下载？2025-11-14 17:11:55
最新文章
-
计件工资核算，用哪个软件方便？2025-11-14 17:15:02
-
我是做人力资源的，想了解泛普软件的人力资源有什么作用？2025-11-14 17:15:01
-
工程部和生产部的工资？谁知道如何计算？2025-11-14 17:15:00
-
能推荐一个人力资源管理软件做得比较好的产品么？2025-11-14 17:14:59
-
计件工资如何快速的计算出来，利用什么函数，谢谢！2025-11-14 17:14:58
-
什么是人力资源管理信息系统？2025-11-14 17:14:57