成都OA建设管理制度的发布及执行修正体系
成都OA建设管理制度的发布及执行修正体系
概要说明
管理制度的形成必须要充分发挥起作用，否则束之高阁，成为废纸一张。
制定的管理制度需要及时发布，更为核心的是需要让相关人员及时清楚并可以很好的按照制度来执行，这样的制度才是有效的。
同时随着时间的变更，不同环境不同时间点不同对象，以往的管理制度也需要发生变化，及时修正。
需求分析
成都泛普OA软件建立管理制度的发布、执行、修正体系，需要包括有：
能够把管理制度形成流程化+表格化的，就一定需要及时按照此模式进行
纸质或电子文本的管理制度需要确保所有相关人员是详细查阅并理解的，但如何检测？
如何让员工可以很好的按照管理制度来执行，尽可能的流程化、以及管理制度的编写需要浅显易懂 。
针对发现需要调优的管理制度，如何可以快速的进行调整修正
解决思路
分别通过以下来达成：
管理制度的撰写及员工交流讨论
管理制度通过流程化+表格化很直接的执行
软性管理机制融入到流程中配套执行
文本电子管理制度的查阅记录
员工在执行过程中，随时可对管理制度进行意见提出
及时修正管理制度并发布新版本
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