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在全球开始由工业经济步入知识经济时代以来,知识在社会经济发展中的地位也越来越凸显。在知识占据社会经济的主导地位的大背景下,知识资源的作用也体现的尤为重要,并且逐步演变为第一生产要素。知识经济呼唤知识管理,现代知识管理也是在顺应知识经济的发展背景下产生的。

知识管理在技术密集型、人才密集型、知识密集型企业中已经是必不可少的组成部分。在知识管理的实施过程中,应注意以下几点:第一,要牢固树立现代知识管理的管理理念。知识管理的核心是知识,知识管理就是知识发挥作用的管理。有知识的地方就有知识管理,由此看来,知识管理并不是只产生于现在,但是将知识管理作为管理理念予以发展确是始于现在的。实施并且加强知识管理已经成为知识、人才、技术密集型企业的首选战略。企业内知识管理的实施首先要建立在了解知识管理的基础上,牢固的树立现代知识管理理念,把知识管理作为一项重要的企业发展战略予以推进。第二,知识积累是知识管理的头道工序。知识管理是要以知识的收集、共享、储存为基础的,在建有庞大的企业知识库后,才能实现知识共享知识创新。这里所说的知识库,要符合以下特点:一是要“全”;二是要“新”;三是要调用方便。第三,知识共享是知识管理要解决的关键问题。一般来讲,知识首先是来源于个人的,而知识管理的首要目的就是要将个体知识传递给他人,实现充分的知识共享。只有真正实现了知识共享,才能有效避免浪费、节约资产等。实现知识共享,还有利于先进技术和知识在企业内的广泛传播及推广应用,实现知识的有效更新,对已经老化的知识予以及时补充。

发布:2007-03-25 11:39    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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