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学习型企业的特征
创建学习型企业，对企业而言是脱胎换骨的改造，就个人而言是从根本上重新创造自我。学习型企业具有以下特征：
1.学习型企业充分体现了“以人为本”的管理思想。尊重人、信任人，把高素质的员工队伍视作企业最宝贵的财富，把人力资源的开发作为企业最重要的战略，为员工的发展提供了广阔的空间，最大限度地发挥员工的积极性、创造性，并把它聚焦为强大的企业创新能量。学习型企业融入了终身教育思想，把学习作为企业生命的源泉，学习与工作达到高度融合。
2.学习型企业以自我超越、改善心智模式、建立共同远景、团队学习、系统思考为基础。它们之间是相互联系的有机整体，其核心是系统思考。
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3.学习型企业体现了战略管理的重大突破，具有快速反应、变革创新的特点。一个组织的未来生存能力取决于组织能否实行系统的快速的变革。在复杂多变、竞争激烈的环境中，学习型企业所实施的是不断的持续准备—不断计划—即兴推行—行动学习。
4.学习型企业与企业再造工程紧密联系，在组织上具有扁平、弹性、高效的自主管理特点。企业面临着顾客、竞争、变化的挑战，因此，企业要从根本上重新思考，彻底翻新作业流程，以期在衡量企业竞争力的关键指标，如成本、质量、周期、服务等方面，获得很大的改善。企业应重新组织业务流程，以求能柔和、敏捷、有效地适应市场和顾客，从而成倍、十几倍地提高绩效。
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