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咸阳市城建局创建学习型机关氛围浓效果好

摘要：新年伊始，走进咸阳市城建局机关会看到，从局长到业务科室的桌子上放了很多书籍资料，没有人聊天、谝闲传，工作人员有的忙着查资料，有的在看书学习，还有的在办理业务，刚进

新年伊始，走进咸阳市城建局机关会看到，从局长到业务科室的桌子上放了很多书籍资料，没有人聊天、谝闲传，工作人员有的忙着查资料，有的在看书学习，还有的在办理业务，刚进办公室就一声问候，并送上热茶，感觉好像走进了一所大学的办公楼。这是该局抓“三基”培训建设学习型机关取得的显著变化。

2014年以来，该局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，在系统持续开展了“三基知识”（基本知识、基本技能、基本素质）和“四种意识”（大局意识、时效意识、精品意识、质量意识）教育活动，坚持每周三下午机关学习活动，出台奖励政策表彰90余人，建立了城建系统5个专业干部能人库，入库一级、二级建造师、造价师等各类专业技术人员130人，对优秀的干部的将优先予以选拔和任用，引导干部职工主动学习、善于学习，大力营造重视、崇尚和坚持学习的浓厚氛围；该局还结合全市干部培训计划，有组织的安排干部职工参加国家、省、市组织的城市建设管理知识的业务学习10余批次50多人，邀请专家来进行授课5次，给每个局领导和科室发送专业书籍200多本，多方位、多渠道拓宽干部职工的知识面，不断提升人员的学习能力、工作能力、创新能力及解决实际问题的能力，在转变机关工作作风、提高工作效能方面取得了良好效果。

发布：2007-11-06 13:24 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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