泛普软件在OA系统中采用的结构体系有哪些？

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　　本文通过对泛普软件公司需求的分析以及工作流的设计，实现了基础资料、公告管理、公文流转、内部邮箱、考勤管理和员工绩效评价，应用于公司整个工作流当中。

　　1.阐述了泛普OA和AHP , DEA方法的研究背景和研究意义，办公自动化以及AHP, DEA方法的国内外研究现状，最后是课题主要工作和论文组织结构。

　　2.阐述泛普OA的数据库的设计，从数据库的需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计方面详细阐述数据库的设计过程。

　　3.阐述泛普OA平台的概要设计过程，从系统的总体框架设计开始，OA办公系统包含基础资料、公告管理、公文流转、内部邮箱、考勤管理和员工绩效评等功能模块。

　　4.阐述AHP, DEA模型，重点介绍AHP和DEA的组合模型的建立，以及如何分析数据得出结果。

　　5.阐明系统运行所需环境，展示系统运行效果，以及HP和DEA的组合模型如何应用于泛普OA中。

　　6.对本课题完成的工作进行回顾分析和总结，找出课题的不足和未完成的部分，展望未来，进一步提高后期工作的质量。

　　本文给出了本课题的研究背景和显示意义，介绍了办公自动化的发展和AHP, DEA方法的国内外研究现状，阐明了本文的主要任务，以及如何安排工作，最后简单介绍论文的组织结构。与其同时将AHP和DEA相结合的模型也开始为越来越多的学者所研究，虽然也有将模型运用于绩效评价，但是真正的将组合模型运用到一个企业的办公自动化系统里的暂时还没有，所以以泛普软件-OA办公自动化为依托，运用成熟的方法模型分析，从而更好地为决策层提供分析支持。

　　此文章为泛普软件所写，转载请留版权，泛普软件专注oa,OA系统,OA办公系统,OA软件,OA 办公软件https://www.fanpusoft.com/

发布：2006-12-11 09:59 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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