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企业中哪些角色关注人力资源信息化管理?

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企业中哪些角色关注人力资源信息化管理?他们的关注点各是什么?

在现代的人力资源管理理念中,人力资源管理不单是人力资源部一个部门的事情,而且企业全员都会涉及到的,各种不同角色在人力资源管理过程中,通常的问题以及原因包括:
职位:CEO 职位:人事主管
问题:无法实现经营目标 问题1:HR服务质量不高
职位:CHO 问题2:员工沟通机制不畅
问题1:目标执行监控不够 职位:绩效主管
问题2:对业务部门的支持不到位 问题 1:未实现目标有效分解和执行过程监控
问题3:员工高满意度降低 问题2:未实现客观公正的业绩评价
职位:直线经理 职位:招聘主管
问题:未实现业务目标 问题:未实现及时、合适的人才供给
职位:薪资主管 职位:培训主管
问题1:HR服务质量不高 问题:未实现有效的培训支持
问题2:薪酬激励机制有效性不够  
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发布:2006-05-10 17:15    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]
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