监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭

从世界上最富有的人身上学到的7个经验

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

或许有件事儿会让你意想不到,世界上那些最富有的人其实并不吝啬分享自己的成功经验。毕竟,他们拥有的财富已经足够多了。

如果你想知道来自全球亿万富翁的“商业秘密”,其实只需聆听就可以了。当然啦,如果有机会的话,你也可以直接去问他们。其实很多富翁都乐意分享自己的经验教训,也愿意告诉别人自己曾经遇到的风险和犯过的错误。实际上,如果你能吸收其中的精华,那么对你培养自己的职业素养有很大的益处,将会对自己的成功有很大帮助。

1. 比尔盖茨,微软创始人

不要害怕成长。盖茨说,“你知道吗?在1975年我们创办微软公司的时候,我们说要让每个家庭,每张办公桌上都有一部电脑。其实当时就连我们自己都不知道有可能会发展成为一家大企业。事实上,每次我都在想,哦,上帝,我们能不能把规模再翻一番?”显然,盖茨克服了公司发展所带来的恐惧,但是这里我们学到的最大经验是,创建一家巨头企业并不是他的终极目标。他充满了激情,有着创建美好未来的愿景,并且积极去实现这一切。

2. 史蒂夫乔布斯,苹果创始人

“成为世界上最富有的人,对我来说一点儿都不重要。而每天晚上上床之前可以对自己说,我们做了一些无与伦比的事情,这对我来说才是最重要的。”这是乔布斯众多名言中的一句,或许也是他给出过最好的一条建议。和比尔盖茨一样,乔布斯希望可以改变这个世界,让这个世界可以变得更好。不忘初衷才是他最看重的。

3. 席尔维斯特·史泰龙, 演员,作家,导演

"在这个世界上,我不是最富有的人,也不是最聪明,天赋最好的人,而我之所以能够获得成功,是因为我一直在前进、前进、前进。”史泰龙不是含着金汤勺出生的,没有人会猜到他可以获得如此巨大的名声和财富。在他推出电影《洛奇》之前,他只主演过一部电影,实际上,史泰龙自己写了《洛奇》的剧本,也是这部电影的主演和导演。这部电影让史泰龙大获成功,也是少有的几部没有负面评论的电影之一。如今史泰龙仍然继续着自己的事业,他表示,不断地奉献才是他成功的关键。

4. 阿里科·丹格特,商业巨头

"如果你没有雄心壮志,那么就不该活在这个世上。"这句话乍听上去会觉得非常刺耳。但是Dangote认为,雄心才是一个人“内在最重要的东西”,它决定了你是一个什么样的人,让你与众不同。正是雄心,让他获得了成功,而且在寻找合作伙伴或招聘员工的时候,他也很看重这一点。

5. Reginald Mengi, IPP集团主席

"我是在贫穷中长大的,但是我一直认为这是一种挑战。好的一面是,如果你愿意付出代价,就能克服挑战,而这个代价就是努力工作。" Mengi所获得的机遇从来不是别人递到他面前的,而是通过自己的辛勤工作,并努力寻求获得的。

6. Carlos Slim Helo,商业大亨

Helo是墨西哥最富有的人,“竞争会让你变得更好,永远竞争下去,你就会永远变得更加出色,即便你的竞争对手获胜,你也会有所成长。”这就是他通过自己的经验教训给出的建议。不过,虽然墨西哥的整体环境不是很好,但Helo在做生意的时候也是有原则的,他喜欢健康的良性竞争,而不是去故意拆其他企业家的台。

7. Robert Kitosaki,投资人

“其实,成功并不代表你能赚多少钱,而是看你能够留住多少钱,让钱帮你生钱,还有就是要看你的财富能被几代人守住,也就是人们常说的,聚财容易守财难。”实际上,如果你、或是你的继承人不能守财的话,那么能赚多少钱就显得不那么重要了。而且,你需要让钱为你打工,而不是成为钱的奴隶。否则的话,你手中的钱就像是赌博桌上的筹码,永远无法兑现。

 

相关内训课程推荐:

有效的管理沟通》培训讲师:朱俐安

如何培养员工员工责任感》培训讲师:臧其超

 

小编推荐:

销售经理要有“心计”又要会“察言观色”

职业规划,无目标如何选择



发布:2007-07-08 13:33    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人员管理软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统