知识管理系统下载激励知识库管理系统下载的几大方法

知识管理系统下载知识库管理系统下载激励的几大方法：

1、为知识库管理系统下载提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要知识库管理系统下载有振奋表现，必须使工作富于挑战性。经理要指导知识库管理系统下载在工作中成长，为他们提供学习新技能的机会。

2、确保知识库管理系统下载得到相应的工具，以便把工作做得最好。凡投身于领导技术的公司工作，一般都令人士气高昂。拥有本行业最先进的工具，知识库管理系统下载会引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。

3、在项目、任务实施的过程中，经理应当为知识库管理系统下载出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标任务，需要专业部门完成的工作及知识库管理系统下载个人必须着重解决的具体问题。

4、做实际工作的知识库管理系统下载是这项工作的专家。所以，经理必须听取知识库管理系统下载的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流不仅使知识库管理系统下载感到他们是参与经营的一分子，还能让他们明了经营策略。如果这种坦诚交流和双向信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，知识库管理系统下载激励作用更明显。

5、建立便于各方面交流的渠道。知识库管理系统下载可以通过这些渠道提问题，诉说关心的事，或者获得问题的答复。公司鼓励知识库管理系统下载畅所欲言的方法很多，如知识库管理系统下载热线、意见箱、小组讨论、经理举办答疑会等。

6、经理要经常与知识库管理系统下载保持联系。学者格拉曼认为：“跟你闲聊，我投入的是最宝贵的资产：时间。这样，便突出了咱们关系的重要性，表明我很关心你的工作。”

7、了解知识库管理系统下载的实际困难与个人需求，设法满足。这会大大调动知识库管理系统下载的积极性。如在公司内安排小孩日托、采用弹性作息制度等。

8、以工作业绩为标准提拔知识库管理系统下载。若凭资历提拔不能鼓励知识库管理系统下载争创佳绩，反而会养成他们坐等观望的态度。

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发布：2007-05-12 17:23 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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