OA系统办公管理系统打破组织间的壁垒
第一阶段-分级门户应用
建立企业级信息门户
统一发布企业相关信息
发布企业历史与荣誉,增强企业员工的认同感
主动推送企业动态信息(通知、通告、公告、文件、生产经营数据)到员工面前,提高企业的透明度、提升企业信息流通效率
协同办公软件建立部门级信息门户
改善部门间信息不对称的现状相互了解、相互配合、相互尊重,提高部门间协作效率
建立个人级信息门户
自助式员工工作桌面,为员工提供便捷的工作方式有效的信息获取工具,主动推送岗位相关的工作信息
通过内容规划和UI布局设计,构建新颖、丰富的集团门户
公司文化、新闻动态、通知公告、公司制度的宣传平台公司上情下达、统一战略思想的信息渠道
通过建立分子公司和部门门户
OA系统办公管理系统打破组织间的壁垒,实现组织间有效的信息共享建立高效的团队协助,有效培养组织的符合人才
汇集个人工作信息的个人工作桌面
自助式的办公桌面,方便个人办公主动推送个性化的工作信息,获取信息变得轻松
第一阶段-可积累的知识架构
面向企业知识体系化的架构设计(决策、岗位技能、规范运作、企业文化)
运用知识管理向外部公众传播知识与文化不要让你的员工独立面对问题;
外部知识的快速获取;
管理外部网站的信息发布;
重庆泛普OA软件强大的知识文档权限控制体系:共享下的控制
知识管理之寻找帮你解决问题的人
知识管理之头脑风暴
知识管理之实用工具(文档模版、文档版本、文档编号、文档审批、文档属性、档案管理)
核心知识库:对企业的核心知识文档进行分类梳理、分权存储,形成公司的知识资产
第一阶段-ISO体系文件管理
根据ISO的管理规范,建立体系文件的管理;
贯穿ISO管理标准,对体系文件管理;
不要让体系文件成为摆设,将ISO的管理要求体现在实际的工作中;
及时准确将ISO的管理要求传达给企业员工;
强大的体系文件权限控制体系:共享下的控制。
泛普OA系统的沟通和交流,对于企业的管理和工作而言不可或缺,除了传统的电话和邮件,为企业提供多方位、更全面的沟通方式是OA平台的职责!
即时通讯平台与OA进行了集成,在这个“企业内部QQ”里就可以收到待办提醒、处理工作事务
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