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移动oa系统的品牌

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   我是做互联网的,经常会接触到OA的东西,现在有很多的OA品牌,各有各的优点,我更倾向泛普的OA,包括我现在的公司也是用的这个,系统简单易用,安全性高,可扩展性强,易维护,就是不用专门的做IT的来维护,软件成功率百分百,这一项是非常难得的。

  泛普OA系统的功能

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  一、我的办公桌

  1、目标任务:这个功能是有上级领导下达任务或制定部门目标时,目标任务的执行人就能在此处看到,并在此处执行,直至目标任务完成。整个执行过程系统将做记录。展现员工执行目标任务的全过程。

  2、工作计划:员工除了执行目标任务之外,还可以自己制定工作计划,提交后接受领导监督并自己完成执行,此执行过程也是全称记录。

  3、工作总结:此功能是给员工一个自己总结的地方,将自己的心得、工作历程总结记录,总结的信息将作为员工在公司的工作历程建立档案。

  4、合理化建议:此功能主要是给员工有一个由下而上的反映心声的功能,将自己好的想法、好的建议通过这个功能反映到领导那里,供领导参考。

  5、领导分派:这个功能是领导干部所具有的功能,主要是给自己的下属制定任务目标等。使得责任到人。也方便了领导追踪任务,直接找到相关负责人员。

  6、任务监督:此功能是领导干部对自己的下属进行工作监督、指导的功能,领导干部可以在此功能中,针对员工的工作计划、总结、建议、任务目标的完成情况等等,提出自己的意见,供员工参照执行,及时纠正错误等等。也是领导干部了解员工工作进度的有利平台。

  7、考勤管理:此功能是部门领导对所属人员的考勤情况进行管理。

  8、招聘计划:这个功能是相关人员,按照公司人力资源的实际情况,提出招聘计划的地方,此记录也是作为公司发展历史记录在案,以备查询。

  9、考勤统计:此功能用于统计公司人员的出勤情况,能将一个月内员工出勤的实际情况集中反映到一张报表中,便于财务等相关领导查询员工出勤情况。

  10、请假管理:是管理公司员工请假情况的,这个功能需要走流程审批来完成,具体流程为请假人员填写,部门领导审批,总经理审批,最后到董事长审批。在整个审批流程,总经理可以根据实际情况,决定是否将审批流程转交到董事长那里审批,如果总经理认为他可以决定此人员请假,那么总经理就可以直接结束流程,完成审批;如果总经理任务这个员工请假需要董事长审批,也可以将流程转交到董事长那里审批,由董事长结束审批流程。

  11、出差申请:此功能是为了方便公司员工申请出差时使用,具体流程也是有出差人申请出差,由部门经理审批,总经理审批,最后到董事长审批。这个功能充分考虑,人员出差公司主管领导必须知晓,以便合理安排工作。

  二、采购管理

  1、采购审批流程,这个功能当公司员工要引发采购时使用的,采购流程要经过三级审批,才能最终审批结束,申请人员便可以根据审批结果实施采购。

  2、其他功能:采购信息、供应商管理、采购原料维护及其对应的相关查询,这些功能主要记录工作状态,以备查询统计。

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  三、销售管理

  1、销售订单:记录公司产品销售订单的详细情况包括订单明细等等,以备查询统计。

  2、其他功能:客户管理,销售产品维护,收入登记及其各自对应的查询,这些功能都是记录数据,以备查询统计。客户管理详细记载客户的具体信息,并对客户分级管理。

发布:2011-02-22 13:15    编辑:泛普软件 · lyl    [打印此页]    [关闭]

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