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你是接受辞职还是降薪水?

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问题

今年2月,我辞去了一家大型投行并购业务主管的职位。我当时觉得,被裁是迟早的事,而且我本来就讨厌那份工作。我加入了一家小型公司,那里的工作更有意思,工作时间也更合理,但我的薪水减少了50%。由于奖金预期也降低了,实际上我的收入总水平将下降80%。我以为自己能克服这一点,把精力都投入到工作的挑战上。但我现在觉得自己愚蠢至极,还因此埋怨起了我的雇主和我自己。我是否应该辞职,和别人一样去海边度假呢?

执行董事,男性,31岁


露西的回答

首先,我要赞扬你的勇气,敢于承认金钱对你很重要。这种不合潮流的观点,让英国《金融时报》的读者看了很生气,以致他们在回答这一问题时完全忘记了应有的礼貌。

上周,即将离职的壳牌(Shell)老总抛出了一种更为中听的说法,声称减薪50%不会对他的工作产生丝毫影响。不过,他还没有将这套伪善的理论付诸实践——而你有。你发现,薪水减半降低了你的工作热情。我相信如果遇到这种情况,我也会这样。

我想,你之所以感到苦恼,主要是因为你没有预料到,这份薪水欠丰的新工件会给你带来怎样的感受。不过,我不认为你这场试验一无是处,因为你从中学到了两个重要教训:第一,你不喜欢感到工资低于应得的水平;第二,乍看之下很有意思的工作,其实往往不然。

你最好是辞去新工作,前往海滨度假。这也有可能是错误的决定,但如果是这样,你就会学到第三个、甚至更有价值的教训:有一份工作对你是多么重要。

我猜你就是到了海边也不会开心。你会憎恨这样的事实:看着那些坐在沙滩上没有分文收入的人,你自己也得不到分文收入。

一旦你认识到,没有工作一点都不好玩,那么当形势好转时,你就会处于更好的状态。届时,你或许会发现,从事自己相当擅长(听上去是这样)的工作,把一份丰厚的薪水拿回家里,是件相当美妙的事。


读者建议

去看心理医生

感谢“更合理的时间安排”,你现在有了闲暇时间,何不借此机会去看心理医生?你显然需要心理辅导。如果在31岁的年纪,你的生活仍然是以金钱为中心,那么失败就在眼前。训练有素的心理医生还会帮助你克服老说“我”的毛病。

经理,男53岁

去海边呆着

在银行从事并购工作本就很无趣——老得做尽职调查——那里的人只对钱感兴趣。假如这就是你真正的问题,那么赶快辞职。至于简历上出现两年空白,就说是去周游世界,去看海(有利于开阔心胸)了,这样也比自愿减薪80%更容易解释。

副总裁,男,56岁

不要辞职

既然你都能想到去海边,那么你也能继续这份工作,做有意思的事情。有这种机会的人并不多。金钱绝不是一切;要感谢你拥有健康,尽管听上去令人遗憾的是,开心似乎与你无缘。

经理,女,50岁

 

把钱全部捐出去

你享受了太长时间过于美好的时光了,没有明显的理由,也不是因为能力出色。你得把事情理顺了。或许你应该是个国会议员。或者试试其他极端的办法,比如把所有的钱都捐给慈善机构,与花些时间给弱势群体或生病的孩子。然后我们可以再来讨论你目前的工作是多么宝贵。

女,匿名

你已经很幸运了

你应该为这样的生活感到幸运:每天早上起床后,拿起装备,出去奋斗一番,晚上再放下装备,为度过有意思的一天而高兴。在海边坐上几周或几个月哪能与此相比……更多闲暇,更简单的生活,也意味着你有宝贵的时间与伴侣和/或孩子共处,日后身体也会更加健康,老来可以含饴弄孙。

退休科学家,男



发布:2007-07-02 10:34    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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