哈尔滨OA管理信息化
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从迈克尔波兰尼的思想中溯源哈尔滨OA信息化
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迈克尔·波兰尼是著名的物理化学家和科学哲学家，波兰尼以默会认识思想改造了人们的客观主义知识理想，而“将明显带有个人色彩的知识作为我们的理想”。他的默会认识思想强调“认知者对知识形成的作用”，被视为“认识论上的第三次哥白尼式的革命”，也是当今知识管理理论中隐性知识这一概念的最初来源。
现在对波兰尼进行研究认识，具有以下几点作用：
一是强调了个人在创新中的不可替代的根本作用。对于中国来说，强调了一切创新在个人，离开了个人谈创新是没有意义的，这包括企业、区域和国家的创新。个人是创新的根本，这一条在实施知识管理中尤其要强调的。
二是可以通过默会理论来理解个人在以知识为基础的新经济中的作用。个人的思想永远是一半表达了，而另一半没表达，因此创新越多，没有表达的也就越多，意思是当你表达了一部分以后，还有更多东西没有表达出来。这点是现在我们理解创新、理解方法论、理解新经济的一种方法。尤其是这可以解释个人为什么能改变世界，个人的创造商业模式为什么重要。
三是从师徒关系中引发出来的在创新过程中人与人面对面交流的重要性。既然个人知识是默会的，那么所谓的师徒关系就是传承知识的重要方法，并且需要一个组织环境来支撑这种关系发挥作用。只有当人和人面对面讨论时，他们的一个眼神、一个动作就能表达很多含义，创新往往就诞生于这种面对面的交流中。人和人在网上的交流可以加快沟通效率，但不能取代面对面交流。
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