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哈尔滨OA信息化领域专家介绍
三位大师，各有所长
彼得·德鲁克（Drucker）1965年就提出：“知识将取代土地、劳动力、资本、机器设备等成为最重要的生产要素。”
1992年他在《未来管理》一书中进一步指出：“从今往后的关健是知识。世界不再是劳动密集、原料密集、能源密集，而是知识密集。”
1995年他在《后资本主义》一书中明确指出“知识工作者”（Knowledge-worker）将成为社会主流，从此引起了全球广泛讨论“知识”之重要性。
斯威比（Sveiby）
卡尔-爱立克·斯威比博士（Karl-Erik Sveiby）被誉为知识管理的“奠基之父”之一，他是知识管理基础理论的开拓者。1986年，他出版了他的第一本瑞典文著作："Kunskapsforetaget ", 在这本著作中，他探索了如何管理快速成长的知识型组织，指出知识型组织不同于传统的企业，经营依赖的是知识和员工的创造能力。他也因此成为在知识管理研究和实践方面具有重要影响的早期知识管理领袖。
野中郁次郎（Nonaka）1991年，在《知识创新型企业》中率先提出隐性知识与显性知识概念及“知识螺旋”（spiral of knowledge）理论后，掀起了以“知识为基础的竞争”时代的序幕。
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