人事工资管理软件—轻轻松松做好人事工资管理工作
人事工资管理软件是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。
主要功能特点：
1、完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,职工照片,职工生日提醒簿;
2、强大的统计分析、报表打印功能；
3、支持人员档案数据从外部的Excel文件导入,各种数据也可以方便转换为Excel数据格式；
4、人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等；
5、支持工资多套帐，自定义工资项目明细(最多可以设立50项工资项目)及其计算公式；
6、打印工资单、工资条，自定义工资表头项目；
7、支持个人所得税计算；
8、部门、职工工资年报等等；
9、数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据；
10、基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活；
11、超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息；
12、完善的操作员权限管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公；
人事工资管理软件将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
相关栏目：
相关文章：
- 1阿里云计算开放香港数据中心
- 2微软关闭windows phone 7版skype服务
- 3人力资源管理系统—主要包括有人事和工资、考勤方面的管理信息
- 4资深HR在绩效管理实践中的七大足迹
- 5要做阿米巴经营模式的工资管理系统
- 6如何抓住流程绩效管理的“七寸”
- 7工资管理系统—是将人事管理和工资管理两个模块完美结合在一起人事工资管理软件
- 8智能化工资管理软件的运用价值
- 9要不惜一切代价避免的9种沟通错误
- 10泛普工资管理系统系统 解决方案
- 11这9种能力 工资管理软件 者你具备吗
- 12培训管理者 你知道到底什么是培训吗？
- 13工资管理系统软件破解版
- 14绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理
- 15站在你同事的角度思考问题
- 16一个资深咨询师眼里的工资管理系统
- 17企业薪酬管理系统的实施效果
- 18做好企业绩效管理须知道的思考框架
- 19工资管理系统：Facebook每个员工都可以是HR
- 20通用人力资源管理系统—人力资源工资管理软件
- 21基于战略性下的企业工资管理系统模式探究
- 22如何完善中小企业工资管理系统
- 232014年五一劳动节放假安排
- 24华云数据发布国内首个云服务标准 覆盖全国15城市
- 25工资管理系统定位与反思：从源头做好
- 26人才盘点：人事管理到人才管理
- 27工资管理系统：岗位计件工资设计三步走
- 28如何避免毁掉员工评估的十种方式
- 29人力资源招聘管理：不被求职者放鸽子的招聘面试技巧
- 30工资管理系统产品优势
