哪个工资软件比较好用，都有哪些模块及功能？

· 人力资源管理系统

　　我在公司做文员，正在使用泛普软件泛普OA系统工资管理软件，感觉挺好用的，该软件工资部分包括的功能有：工资类别(工资帐套)、工资项目及计算公式的定义、新建工资表、人员对比、工资录入及核算、工资查看、工资变动记录及处理、停发发放、封存、解封、工资数据导出、工资数据导入等功能，另外人事工资管理软件中还有员工自助模块，员工登录软件后可以查看自己每月的工资明细信息

　　工资软件一般都有辅助面板帮助你搭建计算公式，比如：[实发工资]=[应发工资]-[应扣工资]，很简单。不过，有些有逻辑表达式的稍微复杂一点，但也接近于自然逻辑表达，比如： [迟到扣款]=如果 [迟到分钟]>5 那么 [迟到分钟]*5 否则 0 如果完 (意思就是：如果一个月累计迟到5分钟以上，按5元钱一分钟扣除)。重庆泛普软件的人事考勤工资就有计算公式，你可以下载试用看看

　　泛普软件泛普OA系统工资软件，计件，月薪，日薪，提层，混合薪制都能处理。EXCEL界面，管理软件功能。操作和EXCEL差不多，非常容易上手。网站上有些报表样板和界面图可以看看是不是你想要的

发布：2006-07-29 09:54 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

哪个工资软件比较好用，都有哪些模块及功能？

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