OA办公系统公司员工的职业素养对公司帮助大还是能力?

　　老是看到别人缺点的人，自身往往缺点一大堆，有时间关注别人而不注重自身提高

　　泛普软件要改善的思想上，明确自己定位与价值，眼前的困难都是表面的，深层次的是没有员工在这个时候站出来，大家都希望老板摆平所有事情，同事解决问题，没有在在自身岗位提升上下功夫，走一步看一步等待工作等待安排，抱怨看待问题，心态发生根本转变。

　　作为老板到底该关注什么?网站?业务?实施?老板应该为员工做什么呢?给员工画饼充饥?

　　公司到底是做业务还是做企业文化，员工的职业素养对公司帮助大还是能力?

　　明年我们公司要做网站了!豪言状语老板你准备好了吗?兵马未动粮草先行。做网站需要准备些什么，是公司主营业务还是消息渠道?下面员工要做好那些准备?对网站业务熟悉吗?网站价格体系指定好了吗?如果是主要业务必将花费大量时间经历，如果是消息渠道那就是需要快。准。狠。能够快速收单。快速实施!今年做了这么多单价低要求高的客户做网站就没有了吗?凡事都是想着简单做来费力

　　老板你希望你的员工能够跟你一样，即能跑销售又能搞实施还能做网站发文章，一个销售人员坐在公司发文章解决了什么问题

　　明年如何规划?计划如何执行呢?靠你靠我?靠大家?

　　业务主线是什么?

　　建筑 OA 网站微信

　　建筑企业还是老规矩的采取电话营销，我来打电话老板跑销售吗?考虑过公司两个销售如何利用好时间寻求商机没有呢?电话营销是概率事件，东边不亮西边亮，是否考虑增加销售人员来做这个事情，还是说继续让我做电话营销干耗?

　　建筑行业这一帮人要如何接触进去?说好要去认识广联达的人，都没有人去执行过?是否真的靠谱?广联达重庆是分公司还是代理?代理和分公司区别在于能否取得战略意义的合作

　　建筑行业是否还有其他线路可以切入进去，建筑行业我们真的了解吗?知道项目经理主要做什么吗?知道资料员每天的工作吗?知道如何让他们在建文的系统运行吗?我现在是不知道的

　　OA系统的销售模式实施及交付想清楚没有呢?我想说是没有的，

　　微信业务要开展现在有人熟悉微信吗?只做销售要怎么做，不是说说而已吧，合同模板都还没有吧

发布：2007-01-20 00:33 编辑：泛普软件 · hujian [打印此页] [关闭]

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