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长春OA信息化兴起的推动力量
同其他任何一种新兴管理思想兴起一样，知识管理的兴起也是多个因素相互作用的结果，但是，从导致知识管理产生的最直接原因来看，可以有以下几点：
1.从信息向知识的转变。伴随信息技术在企业中的广泛应用，信息作为一种有内容的数据，也成为企业管理的主要资源。但是从近几年的经济发展情况来看，新财富的产生越来越依赖于知识，而非劳动、土地、资本或者一般化的信息这些因素。无形的知识资产正越来越多的在企业中发挥重要作用。
2.从等级结构向网络机构的转变。传统的等级制度和机构是依托工业时代的生产组织形式而存在的，变现僵化和呆板，很难适应企业知识管理的需要。现代企业的发展正逐步从等级制组织形式向以新思想为基础运行的系统转变，企业内部以及企业同企业之间的界限正在被打破，企业不仅能够从内部而且可以从外部获取对自身发展有价值的东西。
3.从被动培训向主动学习的转变。在所有类型的企业组织中，对员工的培训工作越来越受到重视，而对员工的教育形式也逐步由被动形式向主动形式转变。主动学习方式要求企业员工能够从学习中切实认识到学习的价值，要知道学习并不是简答的花费而是一种投资行为。
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