2015年网络办公系统知识点:共同愿景设计的原则和方法
共同愿景设计的原则和方法:
在设计共同愿景时应该在遵循企业文化理念基本原则的基础上,把握好社会性、长期性、卓越性、群众性、创造性、图像性和前瞻性。
(1)社会性。愿景设计的着眼点和落脚点应该是履行社会责任,提升社会价值。如通用电气的愿景——让夜晚与白天一样光明,更加美丽;摩托罗拉的愿景——电话不要固定在墙上,让电话跟着人走。
(2)长期性。愿景的确立应该着眼于长久,立足于创造明天的机会。如中国乳业的愿景——每人每天一斤奶,强壮十亿中国人。
(3)卓越性。愿景的确立应注意企业自身追求完美、卓越,而不是赶上谁,超过谁,击败谁。如澳柯玛的愿景——没有最好,只有更好;东阿阿胶的愿景——融古今智慧,创健康人生。
(4)群众性。愿景的设计是自下而上形成的。,设计愿景时,应该加强沟通,吸引员工广泛参与,获得员工的普遍认同,使企业上下真心地把它当作自己的愿景,而不是口是心非。
(5)创造性。
(6)图像性。愿景的设计要想象鲜明而又符合实际,能够描绘出蓝图,使人一听或一看,头脑里就会出现一幅图画,能够催人奋进。如鄂尔多斯的愿景——鄂尔多斯羊绒衫,温暖全世界。
(7)前瞻性。不同的愿景可以指引企业走不同的方向和道路,产生截然不同的结果。企业要高瞻远瞩,放眼未来,用明天的市场前景,用发展着的未来需求,设计和打造企业的愿景,使愿景更具先导性和挑战性。
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