OA办公软件深化体系建设--财务共享管理方案蓝图

· 泛普服务体系

OA 办公软件深化体系建设--财务共享管理方案蓝图
第一阶段
目的：梳理和整理财务共享中心需求以及原型制作；
方式：以培训，访谈沟通，会议；
责任部门：财务共享中心
交付物：规划蓝图方案以及原型设计方案
第二阶段
目的：规划蓝图系统实现；
方式：搭建，开发以及系统间集成；
责任部门：IT部门以及财务，影印系统供应商
交付物：财务共享中心平台，影印系统，条码扫描系统。
第三阶段
目的：推广使用；
方式：当面培训以及远程培训；
责任部门：HR，财务共享中心，IT信息部
交付物：财务共享中心平台以及附属硬件，系统使用规范。

OA深化体系建设--构建人力资源培养与工作体系
定义：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，协同OA包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。

发布：2006-03-18 14:19 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

OA办公软件深化体系建设--财务共享管理方案蓝图

泛普泛普OA需求调研其他应用