决定职场成功的十种心态
想在职场成功,职场心态尤为重要!
1.决心
决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。
2.企图心
企图心,即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望是不够的。
3.主动
被动就是将命运交给别人安排,是消极等待机遇降临,一旦机遇不来,他就没办法。凡事都应主动,被动不会有任何收获。
4.热情
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的基层员工。
5.爱心
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。
6.学习
信息社会时代的核心竞争力,已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年,危机每天都会伴随我们左右。
7.自信
建立自信的基本方法有三:一是不断地取得成功;二是不断地想像成功;第三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术,移植到你需要信心的新领域中来。
8.自律
人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。
9.顽强
在我们追求成功的过程中,一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们,它们就会打败你。
10.坚持
假使成功只有一个秘诀的话,请问那会是什么?那应该是坚持!这十种职场素养,是我们在职场所要修炼的,也是我们迈向成功的基础。
相关内训课程推荐:
《赢在执行力》培训讲师:李伟
《打造经理人卓越执行力与团队建设》培训讲师:王明基
小编推荐:
职场心理:性格可以改变吗?
职场称呼是个技术活
- 1你是不是“上班奴”
- 2职场新人的“凤凰涅磐”
- 3卓越领导力的要务
- 4职场人际高手是怎么样练成的
- 5领导能力就是说话能力
- 6建立高效人际关系培训
- 7解读领导力发展项目的“五化”原则
- 8企业管理中服务型领导力的4个优势
- 9如何以优雅的姿态离职?
- 10职场中最没前途的5种人
- 11领导干部三方面提高领导能力
- 12管理请留“三杯羹”
- 13加强执行力建设的措施
- 14如何克服职场性格缺陷?
- 15职场人要在哪些方面自我提升
- 16职场交往中要避开的九大忌
- 17企业领导力发展的突破点在哪?
- 18泛普OA软件为新老员工提供自助的学习平台
- 19职场人做好规划很重要
- 20员工职业发展的应对策略
- 21如何成为卓越的培训经理人--2011浙江省HR精英俱乐部沙龙第四十期
- 22领导风范切莫本末倒置
- 23领导力技巧在工作中的应用得心应手吗
- 24如何避免患上职场被害妄想症?
- 25领导力发展如何规划?
- 26领导聚才的“魅力”
- 27对企业执行力的理解
- 28一名合格的乘务员应具备的职业素养
- 29成功管理的基本原则
- 30团队领导者应该如何培养团队领导力

