企业家精神的六个维度

企业家精神是指企业家在公司治理的过程中，逐步形成的心理状态、价值观念、思维方式。企业家精神共有三个外因：政商关系、宏观经济形势、法治环境，一个内因：企业家的精神困境，六个维度：诚信、担当、冒险、创新、合作、坚持。

诚信：诚信是一种扎根在每一家企业文化，是最根本的价值观，也是我们企业家的“立业之本”。

担当：企业家要敢于失败，勇于自我检讨，主动承担企业使命和社会责任，为员工、客户、股东和整个社会负起责任。

冒险：冒险精神是企业家难得的稀缺资源，是企业家精神的重要内涵之一。对于企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险。当然，盲目冒险和过度冒险，同样是需要企业家回避的。

创新：《周易》中革卦与鼎卦是相综的两个卦，它告诉我们企业家，只要他想做市场的快速反应者，只要他想发展壮大，那么，他就需要创新。尤其对于我们处于完全竞争市场的民营企业家，只有创新，才能创造出稀缺资源。

合作：企业家与生俱来就存在着矛盾：一方面有强烈的个人精神，一方面又有强烈的合作意识，二者此消彼长但永远存在。合作的困境体现在多方面，比如价值观、控制权、皇权文化、政治斗争等。

坚持：那些成功的人，在内心深处，都有一种对目标的执着和坚持，都有一种“呆”的精神，都有一种不到黄河心不死的疯狂。企业家既要在失败的困境中坚持梦想，又要在成功的巅峰坚守自我。

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发布：2007-07-08 13:18 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]