与老板的相处之道

人总站在自己的角度看问题，永远看不清问题的全部，每一个故事都会有属于它的死角，就好像基层员工看自己的老板，会觉得他难相处，可说不定老板也有自己的故事呢?员工与老板相处可以尝试以下几点：

1.学会换位思考：别遇到什么事都去抱怨别人的不对，站在别人的角度想一想。

2.降低期望值：别想期望定的太高，希望越大失望越大。

3.发挥优势资源，认识自我：把自己的强项表现出来让老板知道，告诉他你也有这个能力去很好的完成任务。

4.凡事多沟通：老板不是高不可攀的，有事情多和老板谈谈，让老板理解你的意思。

5.幽大于默：生活、工作中多幽自己一默，别默默无闻不出声，学会自我调整。

理想中与上司(老板)的关系：

1.能顺利沟通，老板也学着站在员工的立场想问题，可以达到老板、职位、薪资三赢

2.无人管理，人人自律

3.工作上能相辅相承，私底下过得去，上司(老板)与员工都能相互信任与理解

4.上司(老板)在工作中不过分强势，在给予指导的同时也留出一定的思考空间给下属

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发布：2007-07-08 13:15 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]