协同OA对企业部门的通用职责管理
协同OA对企业部门的通用职责
部门规划及管理
贯彻执行集团、公司及行业有关政策、制度，负责本专业管理标准及规章制度的编制及修定，并实施；
根据公司战略发展规划，负责编制本部门业务规划及年度和月度工作计划；
负责指导、监督所属岗位的业务工作 。
部门日常工作管理
配合完成公司对相关部门的绩效考核工作；
负责本部门员工的关键绩效考核指标的建立；
根据公司绩效管理制度及考核指标，负责本部门员工的绩效考评工作；
负责部门预算项目的编制、控制及执行；
负责本部门各类统计报表的编制、汇总及上报工作；
配合公司行政部对本部门所使用的设施、设备及办公用品进行日常维护、管理工作；
负责提出本部门的培训需求，并配合行政部进行培训实施；
负责组织本部门员工的内部业务日常培训和岗位培训；
负责本部门有关资料文件的起草、归档工作。
其他配合性工作
配合有关部门进行防火、防盗、保卫等工作；
配合进行部门接待工作；
负责完成各级领导交派的其他临时性任务。
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