泛普OA项目定岗招聘需求

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泛普OA项目定岗招聘需求

A: 人力资源-组织结构-岗位设置修改需求:
人力资源-组织结构-岗位设置，点击部门，显示岗位列表增加规划人数。
点击岗位简称进入岗位编辑和查看页面。增加规划人数字段（只读）、增加封存功能。显示此岗位在职人数和离职人数。
规划人数由人员规划流程写入。只读
在职人数和离职人数显示此岗位的相关人数 只读 点击具体数字，显示人员信息列表

点击删除按钮，只要此岗位没有在职和离职人员，可删除此岗位。
此岗位没有在职人员可封存。
封存的岗位前台不显示。

人力资源-组织结构-职务设置
点击具体职务，显示此职务下所属岗位列表：
岗位列表数据项：岗位简称 岗位全称 规划人数
如无岗位可删除。

B：人员规划审批流程数据关联需求
人员规划按照单元来申请。
主表增加规划类别字段（下拉 年度/月度）。增加规划人员所属岗位字段（自定义浏览按钮 多岗位 ）：明细表中所属单位去掉。明细表中岗位（文本格式）去掉，增加岗位（自定义浏览按钮 岗位）。
选择年度：规划人员所属岗位隐藏，选择月度：规划人员所属单位隐藏。
主表选择规划人员所属单元，明细带出相关 所属部门（只读） 科室（只读）  岗位（只读） 规划人数（可修改） 在职人数（只读） 欠缺人数（只读）  控制条件：未封存的岗位。
主表选择规划人员所属岗位（多岗位 控制条件：未封存的岗位），明细带出相关 所属部门（只读） 科室（只读）  岗位（只读） 规划人数（可修改） 在职人数（只读） 欠缺人数（只读）
流程归档修改人力资源-组织结构-岗位设置的规划人数。
备注：科室相当于二级部门，有二级部门需显示科室和所属部门，没有二级部门只需要显示所属部门；欠缺人数=规划人数-在职人数 可负数

C: 人员招聘申请流程数据关联需求：
此流程按照部门来申请。
主表增加招聘部门。
明细增加招聘岗位字段（自定义浏览按钮，控制条件：招聘部门（包含下级部门）、未封存的岗位），明细原有招聘岗位去掉，选择岗位带出规划人数（只读）在职人数（只读） 其他字段手工填写。
规划人数-在职人数<0 《是否超出规划》 字段 显示是。
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