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　　泛普软件人力资源管理系统，涵盖OA(协同办公)、EIP(企业信息门户)、KM(知识管理)、HRM(人力资源管理)、CRM(客户关系管理)内外网一体化管理等方面，并通过大量的客户积累和丰富的实践经验。

　　泛普软件泛普OA系统产品功能：

　　人事管理

　　●全面跟踪记录员工从入职到离职的全过程，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等。

　　●对未签合同员工和合同到期员工等提供报警提醒功能。

　　●可根据企业需要增加自定义信息字段，更全面、准确地管理人员信息。

　　●提供对在职员工、离退员工等的档案管理功能，并支持将员工的照片、合同电子档保存在系统中，方便查阅。

　　考勤管理

　　●提供工厂日历和排班管理功能，支持自定义节假日功能。

　　●自动生成考勤月底汇总报表和考勤异常报表。

　　●当月考勤结果直接汇入薪资模块，无需人工参考。

　　薪资管理

　　●同时支持日薪、月薪、计时、计件等多种薪资方案，并支持奖金发放、房租水电代扣等功能。

　　●薪资科目和薪资计算方法完成用户自定义，使用简单、方便、灵活。

　　●自动与人事、考勤模块信息同步，如离职员工不会出现在薪资计算列表中。

　　●提供多种薪资报表，支持工资条打印。

　　培训管理

　　●根据企业规划和需求制定培训计划。

　　●提供对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源管理。

　　●提供培训归档功能。

　　●提供网上培训评估工具。

　　绩效管理

　　●根据企业战略目标按岗位分类建立考核模板。

　　●可根据不同的员工，灵活改动要点及相关的评价标准。

　　●可设定考核周期、考核项目等，根据用户需求自行设计考核表。

　　●支持360度或KPI考评，为员工薪资福利、培训、人事晋升提供科学的参考依据。

　　招募管理

　　●可实时生成各部门的岗位空缺，并根据岗位空缺制定招聘计划。

　　●采集应聘者简历，建立应聘人才数据库。

　　●针对各岗位设定面试评估表，提供面试情况记录，综合各项测试结果，得出相应评价或分数。

　　●提供应聘结果登记，录取者资料自动转入在职人员库，未录取者转入备用人才库。

　　自定义报表

　　●提供强大的自定义报表功能，可灵活调整报表的内容、格式以及页面版式。

　　●支持自定义查询条件，对报表内容做筛选。

　　●支持将报表内容导出成Excel、Word、PDF等格式。