2014之科技大佬十大惊人语
【马云:淘宝不是假货多,是你太贪】
“二十五块钱就想买一个劳力士手表,这是不可能的,这是你自己太贪了”,阿里巴巴董事局主席马云将淘宝上假货泛滥归咎于易受骗和“贪心”的消费者。
【柳传志:我坚决不当谭嗣同】
在今年3月清华大学举办的一个论坛上,当被问及“如何看待政商关系”时,柳传志表示,自己对政府的态度就是,力保自己有一个安全的运营环境。“努力不惹事,我们自己很软弱,确实如此。”柳传志说,“我反正坚决不当谭嗣同,临死时候还说快哉快哉。我没那么高的水平。”
【任正非:华为早期留下来的员工都是傻瓜】
在华为内部的“蓝血十杰”颁奖礼中,华为创始人任正非发表有关华为管理体系的讲话。他认为华为早期留下的员工都是傻瓜,“不傻,不会一直在华为坚持奋斗到现在,华为向西方学习形成了一个大平台,大平台弥补了他们的笨拙。”
【李彦宏:机会太多,我很着急】
“与马云每天睡懒觉不同,我每天5点多就醒了,我很着急。”在百度CEO李彦宏,机会多是一种负担,企业一定要学会放弃,要把目光聚焦在自己最喜爱、能力范围内最擅长的领域。
【雷军:也许有人会跟手机结婚】
在雷军眼中,手机是人的一部分,是亲密伴侣。当被问及“人可以不结婚只要有手机就行”一问题时,雷军回应道:“也许有人会跟手机结婚。”他还认为,手机绝对是温情脉脉,而非冷冰冰的东西。
【刘强东:你看我脸都红了】
当世界互联网大会落幕后,记者见到京东CEO刘强东,询问气色不错是否是因为爱情的滋润,他这样有些害羞。他直言,自己并不喜欢把私生活公开让人们去讨论。“毕竟我不是一个娱乐圈的人物。我还是希望能够踏踏实实做事业。”
【周鸿祎:做硬件就是一个巨大的坑】
一直以来低调的360也开始跃跃欲试,360董事长周鸿祎坦言,他曾经拉过很多不靠谱的小伙伴想要涉足智能硬件领域,但谁料做硬件难度相当大,如果发现硬件版本有缺陷,用户又是花钱购买的,会产生灾难性的结果,用户会把企业,而且硬件可能都得作废。
【丁磊:人类互联网发展刚刚到天津】
当被问到“假如人类互联网发展是一条长长的道路,比如从北京到广州,我们现在走在什么位置?”时,网易CEO丁磊这样回答。
【张朝阳:我们这一代人可能永生】
在搜狐创始人张朝阳看来,这个世界不可想象,不过他还是给出了自己的预言:“我们这一代人有可能永生,在未来30年所有疾病都会被治愈。”
【陈年:这个衬衫真的把我做哭了】
“凡客诚品之前最大的失败,就是没有专注于产品本身。”被称为“反思达人”的凡客诚品CEO陈年在出席某活动时如是说。
- 1HR:招聘员工如何识人?
- 2人力资源管理:员工流失的对策
- 3百度如何防360挖角?
- 4区别顶尖人才和平庸之辈的10个方面
- 5浅析团队学习方法
- 62015年全国高校毕业生就业形势分析
- 7如何巧妙地说服他人,达成你的目的?
- 8中国管理人力资源管理师考试复习题大纲
- 9弹性福利设计步骤解析
- 10优秀企业家只做三件事:融资、用人、布局
- 11泛普软件人力资源管理系统分析HR总管怎样证实公司
- 12今年最新人力资源管理资格认证报考指南
- 13绩效管理问题集锦(一)
- 14“悬赏”求职的风险
- 15任正非:华为不再集权 未来战争是“班长战争”
- 16欧莱雅(中国)副总裁的升迁之路
- 17得到员工认同的绩效考核才是有用的
- 18人力资源:10步招到真正的人才(二)
- 19 如何巧妙地说服他人,达成你的目的?
- 20人才储备的定义与基本方法
- 21中国石油,一线员工工资增加
- 22传统招聘,前程“有忧”?
- 23两个问题帮你确定:这个人才与你公司是否合拍
- 24LinkedIn兴起,却摧毁了招聘高效率
- 25兼多职领薪别处,英特集团董事长被指假零薪
- 26应聘:别让自己的身体语言出卖了自己
- 27如何增强招聘的战略性和系统性?
- 28“五一”放假全套方案公布
- 29HR如何管理好一个团队
- 30比逼格更逼格:Google CEO Larry Page专访