监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
人力资源管理软件

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源管理系统 > 人力资源管理软件

毕业就业第一关--怎样去面试(一)

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

同学们好!首先,祝贺大家毕业了,从此进入了寻求职业的关键时刻。在准备求职之前必须要做好三件事:
    第一、准备好自己的推荐材料,求职信函等;
    第二、联系与自己想要从事的职业有关的单位,这一点需要有一定的社会关系,请他们协助,学校也会负责推荐;
    第三、培养良好的心理素质,来应对用人单位的面试。
    今天我主要讲的就是在面试中要注意的几个问题。
    ㈠在面试前对自我进行全面包装
    你们进入求职择业阶段,首要的任务是对自己进行全方位的整体形象包装。因为在求职择业中,着装和仪表发挥着越来越重要的作用,得体的着装,端庄的仪表能体现一个人的审美观,反映出一个人的内在素质和修养。在第一次与用人单位接触时,个人的着装、仪表、风度和气质就会给人留下第一印象。这个第一印象是非常非常重要的,在一定程度上讲他将决定你的求职最终是否成功。所以在这里我告诉你们一些保持最佳第一印象的方法。个人的形象,对于男女生有不同的要求:
    A、关于男生:
    ①先从头开始,发型一定要适合自己,头发要整齐,千万不要凌乱不堪,发型不要太前卫,不要染色、烫发,不要造成不稳重的视觉效果。
    ②保持口气清新,面试前可以吃点口香糖,除去口腔异味。
    ③要剪掉长指甲,除去指甲缝里的垃圾,这样才有与考官握手的可能。
    ④在着装方面,在夏季最好穿白色短袖衬衣或T恤衫;穿西裤、皮鞋。上衣和裤子口袋不要放过多的东西。不要穿没有洗过的衣服和裤子。颜色的搭配上要适合,衣服最好不要穿黑色及深色衣服。
    ⑤走路时要抬头挺胸,面部表情要柔和、略带微笑。效果干净、利索。给人一种阳光青年的感觉。
    B、关于女生:
    ①先从头开始,发型一定要适合自己,头发要整齐,千万不要凌乱不堪,发型不要太前卫,不要染色。
    ②保持口气清新。
    ③指甲要修剪整齐、干净,手指脚指上都不要涂指甲油。
    ④着装要不要一味追求时髦,要与自己的身材和身份、年龄相符。穿套装、套裙均可,不要穿奇装异服,不要穿无袖或低胸上衣、紧身衣裤及质地透明的裙子。在颜色方面,不要花枝招展,颜色可清淡一些,讲究大方明快。
    ⑤除手表外不要佩带任何首饰,不要用香水。不要让头发飘起来,不要甩头发,可以化一点淡装、自然装,涂本色口红。
    ⑥不要穿女人味太浓的鞋子,不要穿高跟鞋、不要穿走路有响声的鞋子,最好是中跟鞋。
    ⑦走路时要收腹挺胸,面部表情要柔和、脸上充满自然的微笑,整体定位是文雅、端庄。
    C、顺带讲一讲进入考场前后的几个细节:
    ①关掉手机。(例:去年公务员考试面试,一考生的手机回答问题时响起来,他竟然旁若无人地接听电话。)
    ②要平视主考官的眼睛,不要东张西望、心不在焉。回答问题时要注意力集中,不要漫不经心。
    ③走进考场要对考官说:“各位考官好”,然后再坐下。面试结束时要对考官们说:“谢谢各位考官”。
    ㈡良好的心理素质是面试成功的前提
    面试就是自己与用人单位直接交谈,这对于一个刚毕业的学生来讲可能是一个“望而生畏”的环节,面试并不是做标准化试题,许多同学对如何闯过面试这一关心里没底。现在用人单位面试的内容和形式不断翻新,充满不可琢磨的玄机,而面试考官也是一些有丰富社会阅历的人。那么同学们怎样顺利走过面试关呢……
    首先要有良好的心理素质,面试考的就是心理素质。这里讲一个去年参加公务员考试进入面试的同学的面试故事。他说一进考场就觉得气氛非常严肃、非常压抑。一张长长的会议桌,前面坐了七八个考官,坐下来以后就感觉自己的椅子也比考官的矮了一截,有一种被提审的味道。面试的考官高高在上,提问也非常严肃和正式。在这种气氛下,面试一开始,他就大脑一片空白,先前倒背如流的自我介绍在这种紧张的情况下,他只说了两点,其他的都忘了。结果当然是没有被录用。
    还有就是今年4月份,浙江边防总队来学校招收边防警察。在面试时有个同学面对考官,说话吞吞吐吐、浑身发抖。我对他说:“别紧张,慢慢讲……”他还是放松不下来,结果也是面试不合格。这个同学身高1.80,各方面条件都好,我对他说一定要消除不必要的紧张情绪,可以把自我介绍的材料背下来,然后对着镜子去念,只到自己满意为止。5月份广西边防总队也来学校招人,他再次被我们推荐面试。结果这次他的面试情况就比前一次好了很多很多,被录用。
    所以说,具备良好的心理素质非常重要,千万不要在刚开始面试时就被严肃的气氛“吓”住了,否则那就是“出师未捷身先死”。因此要善于调节自己的心情,还要有充分的思想准备。很多考官都说过:“面试前的三分钟其实就已经决定了你的命运”。这三分钟一般是给考官留下最初的也是最难改变的印象。自我介绍也是在这三分钟。由此可见,自我介绍是面试的重头戏,是个人求职策划的非常重要的部分,所以这个部分是要做精心安排的。准备一份在三分钟内能讲完的自我介绍材料,背熟后,对着镜子有表情地讲,自己不满意的地方就修改,一定要做到语音清晰、吐词清楚,而且还要略带自然的微笑。经过反复练习就能消除自己的紧张情绪,面带微笑就是充满希望。这样做自信心也就自然而然地增强了,也就会信心十足。你就能战胜面试时的严肃紧张气氛,轻松进入下一个环节。



发布:2007-07-02 10:25    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人力资源管理软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统