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HR们为何蹲守别人公司电梯口、路口,只为……

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昨天,各大科技企业的HR们再次出发,这是它们去雅虎现场“抢”人的第七天。3月18日,雅虎宣布北京研发中心即将关闭,这个原本带有伤感的消息,很快变成了互联网公司的狂欢。被遣散的雅虎员工遭到疯抢,百度、京东、华为、清华同方等各公司的HR纷纷出大招,甚至直接蹲守清华同方科技广场“抢人”。

其中,凭借近水楼台先得月的优势,同方股份控制住咽喉要塞。在雅虎北研中心的一楼电梯口,同方股份支起一张长条桌,向来回的雅虎员工散发传单。

“雅虎的员工比较OPEN,看不出有太多的慌乱。”参与现场招聘的同方股份的HR介绍,同方股份智能家庭事业部成立不久,正处于快速发展阶段,需要吸纳高级Android系统工程师、广告等方面的人才。目前公司已经与一些雅虎员工进行过深入的沟通和接触,不过还未签最终的劳动合同,“前几天来招聘的互联网公司更多,咖啡厅一座难求。有公司还开着大巴过来,派了十多个年轻女孩举牌招聘。”

参与“抢人战”的公司既有百度、微软等互联网巨头,也不乏一些新兴的小企业。在清华同方科技广场南门外的路口,几家公司举着广告招聘牌早已在此等候。“物流公司也来凑热闹?”一位路过的男士不禁发出感慨。据该物流公司的销售经理介绍,这些天公司每天都派人蹲守,“雅虎的工程师年薪都是好几十万,我们的薪金待遇也不会太低,如果合作得好还可以分一定数量的股权。没有硬性要求一定要招到人,不过能招到最好。”

雅虎楼下的漫咖啡也火了,成了临时人才招聘市场。昨天,华为和京东都在咖啡厅圈地开设雅虎招聘专场,咖啡厅的其他散座也遍布前来招聘的企业。“您好,雅虎的吗?”已然成了标配见面语。

京东人力资源部高级招聘经理表示此次主要想招聘广告、搜索、云计算等方面的员工,举办招聘专场前已经给雅虎的员工发过邮件或短信。她透露,仅昨天上午,已经有近20位雅虎员工前来沟通咨询。

除了 “哄抢”老员工,新晋毕业生也成为争夺对象。去年年底雅虎举办校园招聘会,签了40名今年7月即将毕业的大学生。“其中有几位还参加过京东的面试。”京东方面表示,上周六公司针对雅虎应届生举办了专场招聘。在她看来,此次抢人战也像是一场互联网朋友圈大聚会,“来招聘的公司好多都是熟人。”

当然,有哄抢也有淡定的,在雅虎北研中心的办公楼层,走廊上还贴着2015校园招聘的广告。进出的员工步履匆匆、面色平静,看不出有任何异样,工作状态井然有序。对于公司即将关闭的消息,大部分员工表示很突然,“我们也是17号才得到的消息。”对于互联网公司们抛出的橄榄枝,多位员工透露已与多家公司有过接触,并不担心找不到下家,目前还处于犹豫观望中,尚未确定加入谁家阵营。

蔡先生在雅虎做广告方面的业务,趁着中午休息的时间,他从漫咖啡的二楼辗转到一楼,选择了几家较为中意的企业进行了初步沟通。“好多公司给出的薪酬待遇比雅虎还多一点,公司关闭没有感觉到太多压力。”蔡先生表示,部分员工3月底即将离开雅虎,有一部分会留到4月才解散。

雅虎北研的一位员工表示,业界哄抢雅虎员工不一定是好事,“人很容易被各种高薪、财务自由等字眼蒙蔽双眼、心浮气躁,静下心来整理一下自己的所得所失,俯瞰梳理行业的发展,才是在这个大变动中最有价值的事情。”

 

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发布:2007-06-16 11:15    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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