职场人如何建立起有效的人际关系网

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很多职场人刚开始工作的时候，以为只要努力工作，埋头做事，远离办公室政治的是是非非就会出人头地。相信自己的努力和才华会自动说话，只要老板看到了自己辛勤工作取得的成绩，自然会不断提职加薪。

因此，大多数日子埋首于自己的小隔间，或者在客户那里忙乎。忘了和同事们一起吃午餐，忘了每天工作开始前花几分钟到休息室喝杯咖啡。忙于写意向书，忙于更新项目计划，忙于制作详细的幻灯演示片。虽然我们不负众望完成了任务，可是我们都犯了一个大错：我们往往忽略了构建人际关系网这一项职场必备的事务。

怎样的人际关系网才能帮助你攀登事业阶梯呢？其实这张关系网里的人必须是精明、有影响力，了解你的技能和成就，能给你提供事业上的建议，使你对事业上的机遇保持敏锐性。这样才有利于你通过自己努力得到表现甚至晋升的机会。

中国自古以来就是一个以重视人际关系著称的文明古国。所有人几乎无一不依靠人际关系生活，无一不注重良好人际关系的建立。在当今社会，人际关系是可以引导社会变化的社会性问题。光靠个人的力量是不可能给社会创造利益的，由许多个人所组成的团体才可以为社会的发展做出贡献。在这些团体中，都是以其个人为中心建立了良好的人际关系网。因此，建立良好的人际关系甚至是个人成功社会进步的基本起点。

既然人际关系如此之重要，那么，怎样才能建立起良好的人际关系呢?

要想使人际关系达到成功，没有必要装腔作势或矫揉做作，只要自然地流露出人的本性就可以了。首先要知道自己所接触事物的本质特征，然后找出有效的办法来与他人建立关系。在了解他人之前，我们往往会忽视了对方所渴望的到底是什么。在人性里，虚伪和欺骗都是不必要的。

首先，要想得已所需，就要懂得重视他人。这不是什么法宝，却可以使你因此而获得良好的人际关系。相反地，若没有诚意地去使用这个法宝，那会让他人认为你有意地讨好、奉承别人——那不管用。如果你满肚子装的都是对方根本微不足道的，那是不可能认识对方的重要性。归纳成一点：不要吝啬满足他人对于重要感的渴望。

其次，有些人常在交往中疑惑，我重视了他，对他极为关注，怎么得不到回报？其实这是人的架子或者说面子在作怪，其实架子，是一文不值的。只要学着“一丝一毫地，无微不至地关心人、爱护人”，就完全可以了。

在人际关系里，总是不断地渴望对方铭记自己的重要性，同时又在潜意识里希望给对方留下一个良好的印象。如果他人有了什么成绩或功绩，就要主动地予以承认、肯定。要让对方留下重要性的印象，就不要贬低人而夸大自己。

现代人的生活是繁忙的，是紧张的，相对接触的人就更多了。要想和他人建立良好的关系就一定要遵照上面说的。现在，有些职场里的新人常常感受到孤独，没有可交往的对象。许多人认为他们是心理有问题，可没有一个人为这些人想一想，他为什么感到孤独呢？其实，原因在于人与人之间处关系是相对的，如果有一方老是进行索取，而不付出，谁又愿意与这样的人长期来往。人际交往从很大程度上影响着职场人的健康成长。

建立良好的人际关系，会把每个人的生活丰富化，会把整个社会充实化，活跃化，青春化。从社会的角度看，不管进展到什么年代，人与人之间的关系从没中止过，并且向更好的方面发展。

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