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诺基亚裁员也解决不了问题

10月21日晚间消息，诺基亚宣布将在全球范围内最高裁员1800人，对于诺基亚这次裁员，Frost & Sullivan首席顾问王煜全在接受新浪科技连线时表示，诺基亚走下坡路主要在于理念比较陈旧，如果不更新观念，光裁员不会解决问题。
    诺基亚这次裁员的部门之一是Symbian智能手机开发部门，王煜全认为，诺基亚把走下坡路的责任推到Symbian系统身上，这次裁员裁掉Symbian智能手机开发部门并不能拯救诺基亚。
    在这次诺基亚宣布裁掉Symbian智能手机开发部门之前，很多业内人士对Symbian系统多有诟病，王煜全认为光指责Symbian没有看到诺基亚问题的本质。
    “手机和操作系统有个相互适应的问题，操作系统固然要适应手机，但手机也可以适应操作系统，重要的是系统的开发能力能否得到实现”，王煜全认为，“其实Symbian有的地方做的很规范了，起码把开发难度降下来了，曾经在S60系统上，手机应用是最丰富的，但是现在Symbian没有像iPhone、Android操作系统那样变得更开放，而是往封闭的方向走，这是问题所在。”
    “诺基亚最核心的问题是理念旧了，诺基亚之前确定的无线互联战略最大的问题是替用户做主，帮助用户选择应用。诺基亚更应该像iPhone、Android操作系统那样做好系统支撑，做好平台，不断地丰富应用，而不是替用户做选择。因为对用户理解得不够深刻的话，往往是不能帮助用户选择准确的。”王煜全表示。
    王煜全表示，如果诺基亚不更新观念，依然抱着替用户做选择的想法，将要和英特尔合作推出MeeGo操作系统，也会走Symbian的老路。可以看出，企业管理培训尤其重要，创新管理也比不可少。

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