200多人企业需要人事档案管理软件吗?
要的,我们公司100人左右时就开始用人事管理软件了。其功能包括:员工基本信息(员工档案信息),考勤数据,工资数据,人事调动数据等。便于人事数据的调阅,查询,工作井然有序,效率也高。
用泛普软件的OA类系统吧。 它的优点主要有三点:
1、自动化确实能最大限度的节约日常精力。剩下的时间,可以做点儿别的。比如《员工帮助计划》,帮员工上个学,培个训什么的。组织点培训,总比天天做excel对你个人和公司有更多好处;
2、自动化就是个工具。页面化工具。是否使用,无所谓,和excel又有多大区别。但标准化了。没有特殊情况了,这就是系统化的好处。避免了很多很多人情;公司发展到一定程度,是需要标准化管理的。
3、渐进式更好。买个贵的,你都不知道有啥用。反而把未来调整的空间给压缩了。不如逐步优化。逐步加强。
或者使用泛普软件的人力资源管理软件。使用泛普软件泛普OA系统的好处有许多:是提升现有的企业管理水平,提高了获取信息的自由度,更加提升了效率,甚至在线即时管理等等。
管理软件提供了采购管理、销售管理、生产管理、财务管理、客户关系管理、协同管理、仓库管理、企业即时通讯、人力资源管理、目标管理、层级管理、知识管理、常用工具等等一系列的管理系统,建议根据自己企业战略目标进行选购软件类型。软件使用是企业系统管理,企业各部门全方位的管理,EXCEL仅仅是部门单数据的统计,功能是不能相提并论的。
软件属于企业的软资源,一次性投资,长期受益的,建议选择实用型的,而不是价格仅便宜的软件。“我认为要么不买,要么就买一个很细致化的全面的,价格贵点也行,企业总是要发展要不断扩大的。
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