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200多人企业需要人事档案管理软件吗？
要的，我们公司100人左右时就开始用人事管理软件了。其功能包括：员工基本信息(员工档案信息)，考勤数据，工资数据，人事调动数据等。便于人事数据的调阅，查询，工作井然有序，效率也高。
用泛普软件的OA类系统吧。 它的优点主要有三点：
1、自动化确实能最大限度的节约日常精力。剩下的时间，可以做点儿别的。比如《员工帮助计划》，帮员工上个学，培个训什么的。组织点培训，总比天天做excel对你个人和公司有更多好处;
2、自动化就是个工具。页面化工具。是否使用，无所谓，和excel又有多大区别。但标准化了。没有特殊情况了，这就是系统化的好处。避免了很多很多人情;公司发展到一定程度，是需要标准化管理的。
3、渐进式更好。买个贵的，你都不知道有啥用。反而把未来调整的空间给压缩了。不如逐步优化。逐步加强。
或者使用泛普软件的人力资源管理软件。使用泛普软件泛普OA系统的好处有许多：是提升现有的企业管理水平，提高了获取信息的自由度，更加提升了效率，甚至在线即时管理等等。
管理软件提供了采购管理、销售管理、生产管理、财务管理、客户关系管理、协同管理、仓库管理、企业即时通讯、人力资源管理、目标管理、层级管理、知识管理、常用工具等等一系列的管理系统，建议根据自己企业战略目标进行选购软件类型。软件使用是企业系统管理，企业各部门全方位的管理，EXCEL仅仅是部门单数据的统计，功能是不能相提并论的。
软件属于企业的软资源，一次性投资，长期受益的，建议选择实用型的，而不是价格仅便宜的软件。“我认为要么不买，要么就买一个很细致化的全面的，价格贵点也行，企业总是要发展要不断扩大的。
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