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物业公司总经理目标管理责任书

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  物业公司总经理目标管理责任书

  为确保××××物业管理有限公司年度计划目标得以实现,经董事会与目标责任人(总经理)共同商讨,济南物业管理系统已确定××××物业管理有限公司二ΟΟ×年年度工作责任目标,并拟由目标责任人代表××××物业管理有限公司签署确认。

  一、 责任目标

  1. 管理目标

  1) 全年不发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:

  ★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

  ★ 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

  ★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故;

  ★ 因失职或玩忽职守引发的水浸事故;

  ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件;

  ★ 因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。

  2) 所辖物业设施设备的使用完好率达95%以上。

  3) 员工上岗培训率100%。

  4) 员工对企业的满意率达85%以上。

  5) 导入新思维、新观念,泛普软件泛普OA系统建立健全标准化管理,推动企业的现代化管理进程。

  6) 除无法进行重大改造的硬件设施(条件)外,××大厦住宅区物业管理(服务)其他各项指标力争在2004年12月31日前达到《××省住宅区物业管理服务标准》中“二级”的各项管理指标;商业和办公层因无规范标准可资参考,故,共性部分亦参照“住宅标准”考核。

发布:2006-10-20 11:16    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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