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员工工资管理系统

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新规出台全国各地驾校启用管理软件

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  全国各地驾校启用管理软件

  针对近年从事营运的客货车频发重特大道路交通事故,公安部提高大中型客货车驾驶准入门槛,增考复杂路况、恶劣天气驾驶,大中型客货车驾驶人考试要进行模拟连续急弯路、临水临崖、雨雪天等场地驾驶考试项目,进行山区、隧道、陡坡、高速公路等复杂条件实际道路驾驶考试,并增加50道安全文明驾驶常识考试题目。

  新规规定,科目三之后,将增加一个项目考核驾驶人的安全文明驾驶意识和技能,包括复杂条件下的安全、 驾驶知识、紧急情况下的临危处置方法等。

  在这样严格的新规下,驾校也采取了各种整治驾考的的措施,采用标准化的员工工资管理系统,整治驾校运营。私设分校、不合法挂靠、重收费轻质量……驾考乱象丛生,驾校管理不行标准一向为我们所诟病。为了整治驾考商场,标准驾校运营行动,新规启用后不久,各大驾校悉数启用员工工资管理系统。

  员工工资管理系统启用后,学员报名时须经过学时办理体系录入报名信息、收集指纹和相片、收取学员IC卡。教练员和学员每次教育训练都要刷卡计时、指纹验证报到签退、教育全过程都要录像记载存档。驾培组织有必要严厉依照《机动车驾驭训练教育与考试纲要》进行标准教育,学员只要完结了《纲要》需求的最低学时后,才能够经过学时体系抄送公安部门预定考试。而且学员学车时学员需打卡并指纹承认身份,学车时刻不行将不能约考。学车时刻将被记载计算,达不到规则学时,体系将自动控制关联部分不予以签审。

  在新规和员工工资管理系统把关下,想蒙混过关是越来越难了,在此提醒广大驾考的朋友们,要认认真真学车,实实在在路考。


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发布:2007-04-11 11:56    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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