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   OA系统是企业内部使用的协同办公系统,通常不会对外开放使用,也不会对外宣传的。

  只有企业内部的员工才能登录的。

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  自动化办公软件中的考勤管理功能结构

  考勤管理功能乍一看也不算高深,其实这里面有大量的细节需要考虑到,否则很难用起来。因为每个企业在考勤管理方面都非常细致和严格,毕竟这会影响到员工的考评和薪资,而且不同企业在考勤管理的细节方面也会有很大差异。所以从技术的角度来说,确实不算难,但从功能的角度说,还是很需要经验的。

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  从泛普软件OA系统的考勤管理功能中,我们就能够看到很多细节设计,明显是为了满足企业多样化的考勤管理需求。

  比如支持多班组、多考勤规则,允许不同的人员使用不同的考勤规则;支持自动加班计算,实现加班单和实际考勤时间的交叉混合计算;支持年假公式和年假周期设定,系统根据年假公式自动计算年假;支持特殊考勤日,如公司假或者停电串休等设置;支持早晚和午休四次考勤打卡;支持考勤管理员后台补录考勤数据等等。

  另外,泛普软件OA系统还实现了工作流和考勤功能的整合,在工作流功能中审批过的请假单、外出单、串休单、加班单等数据,会自动进入考勤统计报表中,无需再人工统计和汇总,这就极大的节省了人事部门的工作量,并提升了工作精度。

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  说到考勤报表,泛普软件OA系统提供了公司、部门、员工的多级考勤报表和考勤日历,并且可以跨年、跨考勤月统计。员工能够实时查看本人的考勤统计情况,上级能够实时查看下级人员的考勤统计情况。这样发现问题后也可以及时沟通,及时解决。

发布:2011-03-26 11:20    编辑:泛普软件 · zy    [打印此页]    [关闭]
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