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市场部经理岗位说明书示例

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市场部经理
职位名称 市场部经理 职位代码   所属部门 市场部
      职等职级   直属上级 市场总监
薪金标准   OA办公系统账号   OA协同软件密码  
职位概要:
组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。
工作内容:
  组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
  组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
  编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
  组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;
  制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
  组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
   对下属人员进行业务指导和工作考核;
  组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理软件或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经     验:
8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作OA办公软件
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态    度:
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
:基本无危险,无职业病危险。
 
直接下属                             间接下属                         
晋升方向                             轮转岗位                         
发布:2006-04-28 09:32    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]
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