成都OA使公司高层快速的掌握企业内部员工的心声

· 成都OA系统

文化窗口
文化窗口可由企业高层领导倡导的企业文化，在每个倡导主题下有相关的文章，员工可提交相关的文章，经相关领导审核后的文章进入文化倡导专栏。

电子期刊
电子期刊管理企业内部杂志电子版本。通过电子期刊，杂志快讯文档可在系统中发布、保留，提供全民阅读。电子期刊由用户自定义栏目名称，录入杂志文档，设置审核发布各栏目支持人等。读者用户通过点击主页上的链接，进行网上快速阅读电子杂志。

活动管理
公司可以面向所有员工组织各种各样的文体或者其他活动。通过该系统，主管部门可以创建活动计划、发布员工活动通知，员工可对活动做出答复，方便活动组织部门对实际的活动安排做出调整，并将历次活动的发布及报名信息将分类保存在系统中作为企业知识沉淀下来。

合理化建议
用于收集、整理员工提出的各种合理化建议，可以设置建议的分类，设置建议文档的权限，控制只有提交者和模块管理员可阅读。建议文档通知到相关负责人员，并有自动催办处理功能。相关人员收到通知后，对所提出的建议进行答复，答复文档保存在本模块中。

总经理信箱
系统用户可以将各种日常意见投送到系统提供的总经理信箱中，由专门的职能用户对总经理信箱的信息进行维护。通过总经理信箱，能够使公司高层快速的掌握企业内部员工的心声，更好的管理企业运作。

发布：2005-03-15 16:42 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]